一、 总公司代发工会福利时(子公司账面处理) 确认应付总公司的福利款借:应付职工薪酬 — 工会福利贷:其他应付款 — 总公司注:若工会福利属于职工福利费范畴,需先计提:借:管理费用 / 销售费用 — 职工福利费 贷:应付职工薪酬 — 工会福利 子公司向总公司支付该笔福利款借:其他应付款 — 总公司贷:银行存款 二、 发工资时扣回员工个人部分 借:应付职工薪酬 — 工资贷:其他应收款 — 代扣员工个人福利款银行存款 (扣回后实发工资) 三、 冲减代扣款项与福利成本 若扣回的个人部分需冲减福利费支出:借:其他应收款 — 代扣员工个人福利款贷:管理费用 / 销售费用 — 职工福利费

老师,我们分公司派人到总公司支援,支援人员的工资由总公司承担,但是分公司先帮忙代垫发放给支援的人员。分公司给总公司开劳务费的发票,请问这个要如何做账务处理?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们单位中秋节的时候给所有员工发放福利,我们单位直接跟外面的公司签协议,然后由对方公司直接寄快递给员工,请问这种入账要有什么作为附件呢?
我新接了两家公司,由于刚在筹建期所以没有员工发工资(我和另外几个同事在总公司领工资)。但由于社保要求必须有员工缴纳社保,于是就把其他公司的二个员工的社保转过来缴纳,但仍然没有在这家公司发工资。我发现扣社保时全部由单位承担,这种情况是不是应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给我们?另外我们代垫的单位部分他们公司要还给我们吗?
房地产企业预交的增值税附加税以及土地增值税,是否需要按月计提?如果已经按月计提,是否需要红冲?
当面有处置固定资产时,所得税年度汇算清缴时候固定资产明细如何填写,是填写资产负债表上的期末余额还是?
老师,请问。购入固定资产低于10万金额的,怎么做分录。可以一次性计提折旧吗?
社保里的大龄劳动者申报了超龄工伤以后,需要进行新参保职工工资申报吗?
老师,年度汇算清缴缴纳的企业所得税可以本月计提本月缴纳吗?
老师 你好 定期定额户核定的每季度1000元,然后第一季度的税款已缴纳,然后现在注销个体户,还需要缴纳第二季度的税款吗
住宅商用 买电费水费没有发票只有个人房东抬头发票要怎么处理入账 涉及什么税
朴老师,税前可以扣除的收据最大金额是多少?
总包,找劳务公司代发工资的话,一般服务费多少个点?
请问个体户缴纳的经营所得可以作为成本吗,比如这个一季度缴纳的经营所得,算在二季度的成本,可以不,因为缴纳经营所得不是按净利润缴纳,是按利润总额缴纳
老师,像截图这样可以吗?
同学你好 这个可以的
老师,摘要怎么写呢?
老师,我们子公司有跟员工收取了员工承担的个人部分,这个人部分怎么做账呢?
这个就写慰问金 2.做代收代付