老师好，解聘员工没有提前打招呼，起诉以后给他的赔偿款做在管理费用还是营业外支出呢

5、 甲公司于2×21年11月3日收到法院通知，被告知工商银行已提起诉讼，要求甲公司清偿到期借款本息5000万元，另支付逾期借款罚息200万元。至2×21年12月31日，法院尚未作出判决。对此项诉讼，甲公司预计除需偿还到期借款本息外，有60%的可能性还需支付逾期借款罚息200万元，并支付诉讼费用5万元。甲公司下列会计处理中正确的有（　　）。 A． 确认预计负债205万元 B． 确认预计负债5205万元 C． 确认营业外支出5200万元 D． 确认管理费用5万元 老师，既然管理费用确认5万元，那么预计负债是200万元才对啊老师，不理解 A选项

用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

用工企业劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

@郭老师 老师 您好 我们是房地产开发公司 1月办了入住 由于我们逾期交房 所以给业主补偿了违约金 但是违约金没有给业主 我们开发把违约金打给物业 给业主抵物业费了 跟业主是有同意合同的 请问老师 1月给业主开了违约金支出凭单 分录借 营业外支出 贷 其他应付款 老师其他应付款后面是加违约金还是物业名称呢？

老师，打个比方按实际数据申报的工资11000，然后员工最后打卡工资也要11000，测算的个税打比方200，晚点再账户上打给他，以前做的时候工资也没计提，直接是 借：管理费用-工资 11000 贷：银行存款 11000， 下个月还会发11000，就是测算22000的个税一起算，然后主办说这部分晚点账不平计入其他应收款，我分录该怎么做啊？