账务处理没有问题,退回来的这个应职工薪酬职工薪酬贷方放到借方负数

公司承担员工的租金费。分录这样做,可以吗? 计提: 借管理-福利 1000 贷应付职工薪酬-福利1000 员工垫付: 借应付职工薪酬-1000 贷其他应付款-员工1000 报销给员工: 借其他应付款-员工1000 贷银行存款1000
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
老师好公司全额承担的社保费 计提分录 借管理费用社保费 1000 贷应付职工薪酬1000 缴纳时借应付职工薪酬1000 贷银行存款1000 这样行吗
借支工资分录:借:管理费用5000 其他应收款-借支1000 贷:应付职工薪酬6000 这个月发放借支工资 借:管理费用6000 贷:其他应收款-借支1000 应付职工薪酬5000 这样对吗
发现24年8月——25年5月,住房公积金分录都写错了,写的借其他应付款——代扣公积金1000,借管理费用公积金1000 贷银行存款2000,借应付职工薪酬公积金2000 贷应付职工薪酬公积金2000,这下该怎么办,借贷应付职工薪酬公积金应该是1000才对
老师我预交当地的千分之二的这个企业所得税我现在公司产生亏损那个可以可以退吗
供应商给开了10万得票我们支付了3万还欠7万这7万的支付时间有限制吗
在广场销售货物搭了一个龙门架,(宣传展示)1.3万如何记账?
请问老师,公司中秋发放月饼共计10000元,进项税额1300元给员工,所牵扯的所有会计分录?包括视同销售的分录,结转成本的分录?谢谢
@郭老师@郭老师@郭老师
老师,给出差的员工补助的餐费和住宿费,是不是要加进工资报个税
老师,利润总额是反映当期的数据,本年利润是累计的数据?
老师好,公司缴纳的水土保持补偿费应计入什么科目,它应该不属于税收类的吧
请问老师,公司中秋发放月饼共计10000元,进项税额1300元给员工,所牵扯的所有会计分录?什么情况下做进项税额转出,什么情况下不需要做进项税额转出?什么情况下视同销售结转成本,我一直模糊,感恩老师指点
老师好,我们银行支付的贷款利息,银行给我们开的利息支出的发票,我们可以企业所得税税前扣除吗
那我现在这样的情况如何做一条分录让应付职工没有余额
借:银行存款1000;贷:其他应付款1000 后续我们又这样调整的 借:其他应付款1000,借;应付职工薪酬-1000 借应付职工薪酬1000,贷管理费用1000
以前的分录没法动了我现在咋弄
反结账修改不了吗?
不能修改老师,我现在调凭证咋调
后期调没有用 借其他应付款1000 借应付职工薪酬-1000 借应负职工薪酬1000贷,其他应付款1000
管理费用呢
管理费用月末结转到本年利润,还有应负职工薪酬,没有余额 第一个和第二个应付职工薪酬的借方一个代发,然后第四个和第五哥的应负职工薪酬的借方一个地方这不都抵扣了