老师好公司全额承担的社保费 计提分录 借管理费用社保费 1000 贷应付职工薪酬1000 缴纳时借应付职工薪酬1000 贷银行存款1000 这样行吗

公司承担社保1000。个人承担500， 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗

公司承担员工的租金费。分录这样做，可以吗？ 计提： 借管理-福利 1000 贷应付职工薪酬-福利1000 员工垫付： 借应付职工薪酬-1000 贷其他应付款-员工1000 报销给员工： 借其他应付款-员工1000 贷银行存款1000

老师，打个比方，张三应发工资10000元。个人交社保500，医疗500，公司交社保1000，医保1000.最后实发工资9000，分录：借：管理费用工资10000 贷：应付职工薪酬10000 借：应付职工薪酬10000 贷：其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借：管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷：应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000

请问老师，社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保

老师，你好，帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候，借：管理费用-社保80，其他应收款-社保30，贷：银行存款110。计提当月工资的时候，借：管理费用-工资1000，借：应付职工薪酬1000。次月发工资的时候，借：应付职工薪酬1000，贷：其他应收款-社保30，银行存款970。