学校编外人员与劳务派遣公司签合同，每月学校汇工资劳务公司，再劳务公司发钱。编外人员暑期给学生训练发的延时是学校报税还是劳务公司？按哪个项目计税？怎么申报？

我们公司与劳务派遣公司签订了合同，每月将派遣的员工的工资和管理费打给劳务派遣公司，那么我们还需要为这些人申报个税吗？是不是劳务派遣公司报就可以了？

老师，你好，我们是驾校，我想问一下，有一个网络科技公司给我们驾校招生，学员的学费及培训费等都是从网络科技公司的对公账上给我们转，我们付给教练员的这个培训费要怎么做，教练员平时都是自主招生，我们只收档案费，不包括培训，但是现在这个学员是包括培训费，培训费应该以什么方式付给教练员呢，如果是工资，但是教练员不属于我们的员工，就要买保险，如果是劳务费，就要教练员单独去开劳务发票，但是教练员他们也不愿意去开票，而且有税，他们就更不愿意了，这个要怎么办呢？还有，学费是通过网络科技公司的公账过来的，但是我们开票是以学员的姓名开的，这个有什么影响吗

你好，我公司是劳务派遣公司，为我们做的外包项目劳务合同工代发工资，请问下外包员工是劳务合同工，非劳动合同工，所以是否以按工资薪金申报还是一定要按一般劳务报酬申报？且其他非做外包的单位跟我们有代理和派遣协议，有些员工没跟我们签过任何合同的是代理工，代发他们员工的工资和外包工资我们也报了，且是工资薪金，是否无合同工不要申报个税好？

，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]

未毕业的实习生，我公司与其签订了实习协议，到期人就回学校，不缴纳社保，每月正常发放工资，其个税按工资薪金申报，还是按劳务报酬申报？