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月末发现当月发放工资,其中1人工资多发放了500元,上月计提薪资费用正常,如果下个月少发放这500元,本月及下月具体分录如何做?

2026-01-05 15:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-01-05 15:15

多付的工资计入应付职工薪酬借方,下个月少付就平了

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多付的工资计入应付职工薪酬借方,下个月少付就平了
2026-01-05
你好!就是正常发放分录,只写这两个人的
2024-03-25
你好1;  没有计提的话;    先  做法的工资分录 。然后再去做 计提分录 : 借应付职工薪酬-工资贷 应交税费-应交个人所得税 ; 其他应收款-个人社保  ;银行存款   
2023-02-08
借管理费用:工资1万 贷应付职工薪酬工资1万 借,应付职工薪酬工资500 贷,应付职工薪酬工资500 以后支付给他借,应付职工薪酬,工资9500 贷,银行存款9300, 应交税费200 个税200。
2025-10-27
你好,同学 9月计提及发放工资 借:管理费用~工资4000 贷:应付职工薪酬4000, 发放9月工资: 借应付职工薪酬4000 借:其他应收款150 贷银行存款4150 10月份计提工资 借管理费用工资4000 贷应付职工薪酬工资4000 发放工资: 借:应付职工薪酬4000 贷:银行存款3850 贷:其他应收款150
2023-11-08
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