老师，公司今年2月份辞退员工，但公司没钱就没给补偿金也没计提，现在员工提出来跟老板也协商好了，给发补偿金已经给了一部分，但在2月底时在个税申报系统已做了离职非正常人员处理，要申报这笔补偿金是不是要恢复员工正常身份来做？下个月再做离职处理？

老师，是在综合所得申报里的“解除劳动合同一次性补偿金”这里填写吗？

对的是的对的是的

老师，23年-25年有个员工工资都没有全额申报，被扣起了20%，以前是到了年底就全额申报，23年开始公司没效益，工资也发不出，一直拖着，那20%也没申报，今年10月份员工跟老板谈好了，老板答应补回这20%给他，也写好了欠条有钱就发他，但现在是他23、24年的每个月的20%要补申报吗？在个税申报系统客户端能自己补申报吗？

还没有申报的话，需要补申报。个人申报不了，你单位给他申报

发放的次月申报就行

就是问单位给他补申报，这个月在个税申报系统里怎么补申报？每个月去申报吗？

发放的次月申报 写了

但是员工已经是离职了哦，25年4月已经离职了，这补申报是补23年份，24年份的？不是在25年里补申报吧？

正常删除离职时间，给他本期收入，申报 然后再改成非正常写上离职时间

发放的次月申报个税是几月份发生？

11月给了些，23年、24的工资都没给齐了，还欠一大半

那就应该在十二月份报个税 修改不了，你都在这个月¥1报上

23年、24年的都在25年申报，那不是会产生个税了么？本来每年正常申报，工资不超不产生个税呢

我不知道他你要累计收入是多少啊，如果是在合计60,000以内的是不需要交 那你去修改23年二四年之前的每个月吧

如果23、24被扣起的20%都在25年申报，加上25年的，肯定超呢，好郁闷，每个月改，要命

那没办法，要不你不给他申报就别抵扣所得税

老师，那个辞退补偿金在综合所得解除劳动合同一次性补偿金填的金额，现在出了这个提示是什么意思？

你给他改成了正常之后工资薪金那里还得零申报

哦，原来是这样，明白了，可以了，谢谢老师你