请问老师，工资3000元，扣除社保755元，实发工资2245元，账务处理:计提工资 借 管理费用-工资3000元 贷 应付职工薪酬3000元。 发工资 借 应付职工薪酬3000元 贷 社保个人755元 贷银行 2245元

比如，新增A员工实发工资3000元，每月个人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局当月扣除社保不含A员工的部分，在下月一共扣了A员工两个月的社保，分录：计提时借：管理费用-工资3050 贷：应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借：管理费用-公司社保 55 贷：应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借：应付职工薪酬-工资 50 贷：管理费用 50（个社部分） 借：应付职工薪酬-公司社保 55 贷：管理费用-公司社保55，想问我这样做分录有问题吗？

问题：工资3000，代扣生活费200，实发工资2800元 计提工资时：借：管理费用3000 贷：应付职工薪酬3000 支付工资时：借：应付职工薪酬3000 贷：银行存款2800 其他应收款—代垫伙食费200 收到生活费发票700元蔬菜发票 借：管理费用—福利费500 贷：应付职工薪酬—福利费500 借：应付职工薪酬—福利费500（公司承担部分） 其他应收款200 （个人承担部分） 贷：银行存款700 以上会计分录处理是否

老师，计提社保，借管理费用-社保费1659.64元，其他应收款-职工社保费739.21元，其他应收款-江西吉安1005.22元，贷应付职工薪酬-社保费3404.07元，缴纳社保，借应付职工薪酬3404.07元，贷银存-社保费3404.07元 发工资时计提工资，借管理费用-职工工资23450元，贷应付职工薪酬-职工工资23450元，发放工资借应付职工薪酬-职工工资22089.24元，其他应收款-陈525.84（社保+个税），其他应收款-房（6-7月社保）834.92元，贷银存23450元 请问这个分录做的有问题吗，总感觉不对，就是找不到问题

请问老师，计提：借管理费用 10000 元 贷 应付职工薪酬10000元。发放 借 应付职工薪酬-工资9000 其他应付账款-社保、公积金1000元 贷 银行存款，请问老师。图片实际发放的工资，取数9000元吗？

请问老师，工资3000元，扣除社保755元，实发工资2245元，账务处理:计提工资 借 管理费用-工资3000元 贷 应付职工薪酬3000元。 发工资 借 应付职工薪酬3000元 贷 社保个人755元 贷银行 2245元