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24年的年终奖金在25年发放的会计账务上也是计入25年的成本里的那么员工25年工资总额以及月经工资应该包含24年的年终奖吗用来计算26年的社保基数依据的25年申报基数时也没有包含这比年终奖,因为会计根本不知道这笔年终奖金呀25年中才发放的,以您的说法不做在26年的基数申报中,那这笔收入就不用记入基数收入了吗?这对吗

2026-01-11 21:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-01-11 21:28

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2026-01-11 21:30

您好,社保缴费基数依据“上一年度”工资总额,即申报2026年社保基数应统计员工2025年1月至12月实际发放的全部工资性收入,2024年的年终奖若在2025年发放,则属于2025年工资性收入,应计入2025年工资总额并用于申报2026年社保基数;2024年计提时,借:管理费用/销售费用等10000,贷:应付职工薪酬10000,2025年发放时,借:应付职工薪酬10000,贷:银行存款8000,应交税费-应交个人所得税2000,若申报2026年基数时漏报该笔奖金,需联系当地社保部门按规定补报并补缴差额。

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