600是个人出钱或者从工资扣 还是你单位出

老师:陕西小规模物业公司,主要的成本就是人员工资这块,之前代账公司一直做的生产成本劳务费。但是劳务费也没有发票一直这样做了三年,我们现在想收回来自己会计做,做职工薪酬,但是不买社保也不交工会经费,而且陕西渭南好多企业都是这样做的。老师这样风险哪个大?
请教个问题,如果有人来公司兼职,与老板协商好了不发工资,就是差旅等发生的业务费用要按实际报销,这种情况该怎么办入职和入账? 工资可以每个月给0申报吗?还是不用报?但是不申报的话又要报销费用可以直接给报销吗?
老师请问一下,就是生产型企业,银行对账单6月份购进原材料两万多,然后有加工费两万多,而这个月实际开票6000,那么请问原材料领料和直接人工产成品怎么来做来,我刚接手过来,公司提供不料入库出库领料单这些,就让我根据银行回单来做,我看之前的会计就是每个月把材料领完,但是一看库存又是零,遇到这样我该如何处理呀
老师,现在我有两个问题: 从代账公司接回来的,有问题的怎么调整 1.账务问题: 6月的银行账没有做,我已经补上了,但是6月份的工资做的库存现金发放实际上是银行存款发放的,并且应付职工薪酬和库存现金多做了,实际没有那么多,我现在调整了之后库存现金和银行存款对上了,但是我不知道这个管理费用多出来的能不能调整。 2.个税申报问题,因为6月申报的个税有问题,跟实际不一样,而且交接过来我的个税客户端没有他们之前的记录,没办法更正,这个不改,不管可以吗?
我们公司现在一套账,但是我们现在我们自己没有饭堂,饭堂是其他子公司的,我需要把伙食费支付给饭堂(也就是其他子公司),但是他又开不了发给我们,因为他没有这个经营范围,他只能开其他的发票给我入账,比方说加工费或材料等,开完之后我入账要怎么入,然后扣员工自费的那一部分,我又要怎么入,我就想把这个伙食费做到一个科目里面,这样我就可以用表格备注这个是伙食费
入职了一家初创公司做主办会计,主营零售连锁门店,销售茶叶。请问店内的哪些可以划分为固定资产,哪些可以低值易耗,或者其他分类?我目前看过去店内只有一些:茶柜,散装茶桶,展柜,凳,茶具,收银台,茶叶礼盒包装,茶叶
老师你好,我公司是一般纳税人,项目采购大部分供应商如果都是经营部(也就是小规模)的情况下,只能开普票给我们,如果项目采购我公司全部开普票(小规模开专票给我们要我们自己出11%-12%的税点),税务会有问题吗?该怎么处理发票问题呢
老师,公司是做线下课程培训,跟线上售卖课程,属于教培行业吗?教培行业增值税跟企业所得税有什么优惠政策吗?
老师,公司业务是做售卖线上课程,学员购买完线上课有一年的期限,采取应收款的方式,也不开发票,想问问交增值税的话是收款的当月就要缴纳增值税吗,是按收取款项金额全额缴纳吗?企业所得税收入的话是在一年服务期内平均到每个月来确认吗,比如12000一年,每个月确认1000收入这样吗?
老师,我想问下,存货的计价方法,就是那个月末一次加权平均法,移动加权平均法,说的,是什么意思?是说的每个月卖的那个库存商品的成本吗?跟工业企业的那个,原材料有啥关系吗?
老师,我想问下,存货的计价方法,就是那个月末一次加权平均法,移动加权平均法,说的,是什么意思?是说的每个月卖的那个库存商品的成本吗?跟工业企业的那个,原材料有啥关系吗?
老师,请问新参保企业,在网上给员工办了社保参保后什么时候进税务系统里面申报工资基数?
外贸企业工商年报里的的现金净流量,填的是12月的净流量吗?
去年有票出口货物,没有进项发票,这个报关单怎么处理?
老师,现在网上视频号刷到很多说这2天公司地址都要改为实际经营地址,一定要改吗?
实际上就是学校自己的小食堂 600也是学校出的
虚拟的 也没给员工 员工也没自己出
直接做福利费就可以 公户支付出去就做福利费 消耗完了就进成本费用
不存在什么消耗 就是吃多少是多少 我现在就是按发票来做福利费
也就是你当天买来的食材,当天一定能用完。是的话,直接做福利费
那学生食堂包清工的那些阿姨的餐费支出怎么核算合理呀?和我们学校职工一样进福利费可以吗?阿姨的餐费600经费是劳务派遣公司打钱给学校的
这个不是你单位职工 你们不承担他们的吃饭是这个意思吧
是的 不知道他们要怎么核算了;放学生食堂也不合适 因为学生是独立的;放教职工食堂 不知道要做成本还是进福利 没和教职工合并一起进福利吗
这个不应该做福利费 没利润的按照2025年的政策,你可以走代收代付 但是2026年的政策,你需要交增值税确认收入
哦哦 我有九月是开了发票进收入的 后面不知道怎么做就放着没处理了 发票也没
借银行存款贷其他应付款支付出去做相反的
那我一直按照九月的确认收入 确认成本也可以哦 食堂阿姨的进成本 教职工的进福利费
是的对的是的对的
好的 谢谢老师
不用客气,工作愉快
老师 那食堂出厨师的工资照理也要进福利费了哦
对的是的,这样做福利费