咨询
Q

这张汽车充电费报销的,实际是25年付的款。虽然票是26年1月份开的,可不可以做在25年12月账上,可以做在25年12月账上,是不是得提供一个25年实际付款的截图啊?就是说这个付款截图必须得提供吗? 而且这个是专票,这样的话,这个所属期2025年12月的这个进项税也可以直接勾选了?(家权老师不要回答)

2026-01-13 09:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-13 09:57

业务发生在25年的话,可以 你可以在25年暂估,然后26年收到发票,红冲暂估再做发票的 看实际消费,有消费的证明吗 所属期12月份,这个勾选不了,最早抵扣在2026年1月份的所属期 它可以抵扣二五年的所得税

头像
快账用户3673 追问 2026-01-13 09:59

忘了上传图片了,那进项税1月份再勾选,可以做在25年12月账上,做待认证进项税吗? 必须得提供个人付款的截图吗?

忘了上传图片了,那进项税1月份再勾选,可以做在25年12月账上,做待认证进项税吗?
必须得提供个人付款的截图吗?
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
业务发生在25年的话,可以 你可以在25年暂估,然后26年收到发票,红冲暂估再做发票的 看实际消费,有消费的证明吗 所属期12月份,这个勾选不了,最早抵扣在2026年1月份的所属期 它可以抵扣二五年的所得税
2026-01-13
你好,你们是当月计提当月的入损益或者成本,只是发放延迟了对吗?
2026-01-10
你好,哪月业务计入哪月,不是看发票,
2025-01-09
报销那块可以先计提,到时年后抵就可以了。 开发票的问题,需要跟对方沟通协商,并告知封账时间。
2021-12-22
纯劳务服务业务 建筑行业提供纯劳务服务,成本主要为人工是合理的,只要业务真实,有相应的劳务合同、考勤记录、工资发放记录等支撑,就没有问题。 工资计提与发放问题 暂不红冲:对于 24 年计提了 90 万工资,实际发了 30 万,还有 60 万未发,预计 25 年 1 月再发 50 万,剩余 10 万的情况,不需要在 24 年年底的账上红冲掉多计提的工资。因为根据税法规定,企业在年度汇算清缴结束前(次年 5 月 31 日前)支付汇缴年度工资薪金支出是可以税前扣除的。所以这部分计提未发的工资可以先挂在 “应付职工薪酬” 科目中。 区分方法:为了区分 24 年和 25 年的工资,可以在 “应付职工薪酬” 明细账下设置二级科目,如 “应付职工薪酬 - 2024 年工资” 和 “应付职工薪酬 - 2025 年工资”,在 25 年发放时,根据工资归属期间分别计入相应的明细科目。这样可以清晰地反映出不同年度的工资情况,避免混淆。即使以后企业注销,只要账务处理清晰,能够提供相应的资料证明工资的归属期间,一般不会有问题。
2025-01-13
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×