需要按流程聘任员工的,一般不能直招,

老师,您好,企业中经常签署服务合同,比如市场推广费用合同以及设备维保服务合同,但是并不是年初签订,可能是年度中某个月开始服务,一年服务期,会涉及服务期限跨年了,费用合同签署的时候一次性支付并且收到发票了,这种情况可以把一年的费用全部计入付款年度吗?还是说需要分摊到下一年呢?分摊的话有些合同并不是能准确计算每月金额的,怎么处理呢?这个是否分摊和服务合同金额大小有关吗?而且这种合同很多,实践中分摊的话对于财务人员工作也是十分困难,很难每一合同都记得分摊呢。
工作责任: 无银行流水等发工资证据 公司各个业务与财务部门相关单表没有我的亲笔签字 (如差旅费员工出差回来报销差旅费需要员工和财务负责人签字) 无会计任职职称资格证 他人企业出现财务问题时正在其他企业工作,没有空余时间证明我不在他人企业就职 考取教师资格证:理论和实践相结合,只有理论不能完全符合适应实际工作要求。教师资格证和会计初级中级注册会计师高级会计师职称资格证书不同,只有职称资格证书才能胜任企业工作
老师,你好,我想咨询一下,我们是建筑类的小规模,有个施工费,大部分都是人工工资,有二三百万的人工费,这一部分是160多个人,每个人一个月不超过5000,但是是属于临时工,一个月工作几天到十几天那种的,我可以按着工资薪金申报,所得税前扣除吗?如果可以我需要签用工合同吗?签什么类型的用工合同?因为人特别多,不可能开劳务报酬发票,还是想优先按着工资薪金申报。
老师好!我们不是总包,是专业分包小微企业,做智能化工程的,1,会计科目设置必须要和总包一样吗?2,我们目前不做入库出库核算,直接进成本,一级科目用工程施工,也不用合同结算科目,开票就直接确认收入,这么处理可以吗?3,专业分包只能分包劳务,这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗?可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式?4,2022年为了办理资质,做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税,但是工资一直挂账着,次年汇算清缴没 调增,现在该怎么处理?5,个体户核定征收,公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗?6,核定个体户需要做账吗?7,个体户发工资要申报个人所得税吗?
老师好!我们不是总包,是专业分包小微企业,做智能化工程的,1,会计科目设置必须要和总包一样吗?2,我们目前不做入库出库核算,直接进成本,一级科目用工程施工,也不用合同结算科目,开票就直接确认收入,这么处理可以吗?3,专业分包只能分包劳务,这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗?可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式?4,2022年为了办理资质,做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税,但是工资一直挂账着,次年汇算清缴没 调增,现在该怎么处理?5,个体户核定征收,公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗?6,核定个体户需要做账吗?7,个体户发工资要申报个人所得税吗?
请问那个做过出纳和全盘账会计,麻烦告诉我一下,他们详细是做什么工作?详细点,亲身经历的,
请问申报企业所得税中,职工薪酬填写数据为本年度数据吗?比如今年未计提也未发工资,但往年有没有发的,怎么填写?
企业所得税季报,资产损失是填写这三个月的累计折旧吗?还是直接选择否?
一个公司有销售货物,有设计服务,设计服务应该按什么税率
老师,公司购买的材料,没有签订合同要缴纳印花税吗
老师商检的离境口岸跟报关单的离境口岸不一样,报关行说不影响报关,那影响出口退税吗
季报企业所得税表,职工薪金,是每月发放到手里的工资吗?不包括公司给补的社保那块吗?
老师,你好,我现在在一家市政专业分包公司,现在统计税务后台的成本票之后发现比账务入账的还多了近一千万,想针对这些问题,向您咨询一下,后续如何操作,如何避免被税务稽查呢? 公司迄今为止开票额在2.6亿,成本在2.8亿,有一千多万成本是因为前期开票错误未入账重新开具,有部分是多开了,有部分普票专票开了两遍,对方不会冲红等问题。
计提工资借:管理费用-职工工资100贷应交税费-个人所得税20应付职工薪酬-应付工资80发放工资借应付职工薪酬80贷银行存款80缴纳个税借应交税费-个人所得税20贷银行存款20简化流程,这样做可以吗
老师好,我20224年有一笔账财务会计和预算会计金额不符,今年才发现怎么改?
每月服务费9000,被审计单位代扣代缴个人所得税,服务期18个月,这种合理吗
是否合理你要找他们是否有主管部门的文件,就是关于录用人的方面的管理规范