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绩效薪酬怎么计算工资

2026-01-21 21:41

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2026-01-21 21:42

老师正在计算中，请同学耐心等待哦

齐红老师解答 2026-01-21 21:44

1. 月度绩效工资绩效工资 = 绩效基数 × 绩效考核系数实发工资 = 固定工资 + 绩效工资 - 五险一金 - 个税 - 其他扣款 2. 年度绩效奖金年度绩效奖金 = 年度绩效基数 × 年度考核系数（常见：1–3个月工资、按利润/目标完成率计提）

快账用户8356 追问 2026-01-21 21:48

绩效基数和绩效考核系数怎么确定和计算

快账用户8356 追问 2026-01-21 21:48

月度计算的话

齐红老师解答 2026-01-21 22:00

固定工资：基本工资、岗位工资（不随绩效浮动）绩效基数：约定的绩效工资上限（如：固定工资的30%/50%，或单独设定）绩效考核系数：优秀：1.2–1.5 合格：1.0 基本合格：0.6–0.8 不合格：0 或倒扣考核指标：KPI（销量/回款/毛利）、OKR、行为态度、团队协作等

老师正在计算中，请同学耐心等待哦

2026-01-21

您好管理费用职工薪酬工资，绩效工资，奖金，然后归集到应付职工薪酬工资这样就好了

2023-02-13

您好，这个和工资薪金做一样的就行

2022-01-15

你好，在发绩效的时候要把个税代扣下来，比如个税2 2月支付绩效借：应付职工薪酬18 贷：银行18 3月申报个税借：应付职工薪酬2 贷：银行2

2024-03-02

你好50万/（5000*80%）*60万=75% 按这个发的

2025-01-16

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