你好,在发绩效的时候要把个税代扣下来,比如个税2 2月支付绩效 借:应付职工薪酬18 贷:银行18 3月申报个税 借:应付职工薪酬2 贷:银行2

老师你好,请问现在申报2月个税需要缴纳84元,我现在做2月份账计提工资分录这样写对吗? 借:管理费用-工资7716 管理费用-个税 84 贷:应付职工薪酬 7716 应付职工薪酬 84 缴纳 工资。借:应付工资7716 应付职工薪酬84 贷:银行存款7716 其他应收款 84
请问,工资的分录 计提 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 贷 应交税费-个税 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-个税 贷 银行存款 是这样吗
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
老师,1月份工资计提是20万,借管理费用 20万 贷 应付职工薪酬 20万 ,本月我又做了付工资,借 应付职工薪酬 20万 贷 银行存款13万 库存现金 7万 ,但是后面才知道,1月份从公户付出去是去年12月的工资,然后,1月计提的20万工资要到2月份才发 ,现在我要怎么调整呢
2月份发绩效奖金, 计提借,管理费用20,贷应付职工薪酬短期薪酬绩效20, 发放借,应付职工薪酬短期薪酬绩效20,贷银行存款20 但是个税要3月份才申报缴纳,缴纳后个税的分录怎么做
老师,股东认缴出资的金额可不可以作为工资发放给股东
我们公司的社保医保是这个月买的这个月的,公积金是这个月买的上个月的,工资是这个月发的上个月的,6月29日辞退了一个员工,6月份的工资表要做这个员工的工资,7月的工资表就没有这个员工了,6月的公积金要7月才买,这个员工每个月的公积金个人部分是186,那么6月的工资表是不是应该把这个员工两个月的公积金个人部分都扣了,也就是7月份发6月的工资,6月的工资表应该扣这个员工的公积金186*2=372吗
老师,股东认缴出资的金额如果前期开办费是借的股东钱,等股东认缴出资后,可以当成还款转给股东
老师您好,对于公司建筑行业的材料款,公司在购入的时候呢,是购的是普票,3%个点。 现在要把这个材料已经卖出去了,要开销售发票,他是开13个点的专票,还是说按照3%个点的开。 一般纳税人开3%个点的专票可以抵扣
老师,中级财务管理的常用公式有哪些
老师好,小规模纳税人增值税优惠的那2%属于营业外收入吗?有什么政策依据
老师如果将这账务上智巡的工程施工最后都结转到主营业务成本,但是开出销售发票对应的是别的项目名字这可以吗?问题是这账务上趴着这智巡的工程施工也没地方出去,这怎么处理呀?
老师,支付清洁卫生人员工资3000元,会计分录怎么做
酒店员工团建费用5000元 这个费用放在什么科目=合适
工商年报填写的数据是万元,要保留几位小数
2023年的绩效,2024年2月份发,我2024年3月份申报个税的时候,这个绩效还可以单独申报吗,还是要并入综合所得申报。
你好,可以单独申报的
问题就是2月份他们发放的时候没有先把个税扣下来,我现在发现了,现在3月份来申报个税要怎么做账
要么做成公司的费用,要么让员工退回来