老师 问一下就是本来社保缴费工资按照5000 申报 结果老板娘申报错了 写成5万了 但是这个月计算工资还是按照之前员工扣除的5000 来扣除工资 那这个多出来的金额怎么做分录呢？

1.老师请问下我计提的工资是21270，然后扣社保2420，最后給工人发工资18850在申报个人所得税时，填写工资金额是按这个计提的21270金额来申报是吧 2.如果计提金额是21270元扣除社保金额是2420元，最后发给工人工资是18000元，其中有一个人工资少发了850元，这种申报个人所得税，扣除社保金额后全额发放的就按计提金额来申报，没有全额发放的就用计提金额-社保金额-未发金额来申报个人所得税是吗

老师，请教一下，2022年有5万多的工资，计提工资时入错会计科目，本来应该入管理费用-工资，但入错了管理费用--福利费，汇算清缴时没有发现这个问题，按错误的科目来做汇算清缴了，现在有两个问题： 1、现在要报残疾人保证金时，工资是根据汇算清缴的那个金额（没包含5万多工资）自动生成的，那报残疾人保证金是按汇算清缴的金额来填写，还是按正确的工资金额（包含5万多工资）来填写，按正确的工资，就会跟汇算清缴的工资不一致。 2、科目用错了，要不要在今年的账上更正回来？

老师你好问下，我们一个员工工资整年6万，这几天把剩下的工资全部发了。但是社保部分没扣出来，个税这边是不是还要申报一次社保在扣除。之前社保申报得也不够。

老师您好，请问个税申报是按照员工收到工资当月为归属期进行申报。即员工5月入职，5月的工资6月发，那么个税申报应该是7月申报6月的个税收入。我的理解对吗？如果是的话，那么员工在计算个税的时候，扣除的每月5000元的扣除费，是扣两个月还是一个月呢？因为按照当月计提当月工资，计算个税肯定是扣除一个月的5000元，但是在6月发放工资的时候再申报到6月，也就是7月申报个税，系统会扣除两个月的扣除费，也就是10000，计算的个税就不一样了。请教老师解答，感谢您

老师好！ 员工的个税是按5000元扣除费用计算出来在工资表扣除（未体现专项扣除费用），实际缴纳多少个税再在下月工资表，体现出来扣代缴的部分，这样离职的员工就可能存在多扣员工个税的情况（即提前在工资表直接按5000元扣除算的个税），请问少发给员工的这部分款如何做账呢？