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老师,早上好!请问一下,劳务派遣和人力资源外包的差额征税出文了吗,

2026-02-02 09:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-02-02 09:10

还是按原来差额征收没变的

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还是按原来差额征收没变的
2026-02-02
你好,可以的,操作没问题。
2025-05-29
您好 差额开票征收率5%
2022-03-27
你好,1. 法律关系与服务内容 劳务派遣 三方法律关系:劳务派遣公司(用人单位)与员工签订劳动合同,用工单位实际管理员工 - 服务内容:提供“劳动力”,用工单位直接管理派遣员工 人力资源外包 - 两方法律关系:企业将人力资源职能(如招聘、薪酬、社保代缴等)委托给外包公司。服务内容:提供“人力资源服务代理”,员工与实际用工单位存在劳动关系。 劳务外包 - 两方法律关系:发包方将某项工作整体外包给第三方,不管理其员工 - 服务内容:购买“工作成果”,如保洁、运输等 2. **管理权限与结算方式** - **劳务派遣**:用工单位直接管理派遣员工,按“人头”结算费用(如每人每月费用) - **人力资源外包**:外包公司管理员工,按“服务项目”结算(如社保代缴费用)[[4]()][[8]()]。 - **劳务外包**:承包方自主管理员工,按“工作量”结算(如完成项目后一次性支付 3. **税务处理差异** - **税目**: - 劳务派遣:现代服务—商务辅助服务—人力资源服务。 - 人力资源外包:现代服务—商务辅助服务—经纪代理服务。 - 劳务外包:按服务性质确定(如运输、建筑等)。
2025-04-11
只有劳务派遣才能开发票差额征税
2023-02-20
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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