老师你好，我想请教一下，我司有个业务是跟C的合作，但正式签署合同之前的过渡期间，由B代替做该合同的支撑工作及收取我司与C之间的合作收入，B在收到C发出的收入结算单之后发给我司进行确认对账，经我司确认无误后，由B开具发票给C公司，C公司在收到发票后打款给B 公司，B公司按该合作收入的25%作为该项支撑工作的报酬，B在扣除该报酬之后剩余的金额返还给我司，我司按照该金额开具发票给B，请问在这个业务中，我司应该如何确认收入及成本

我司B与一自然人A合作一个共享项目（在校园安装中央热水系统，通过学生扫码支付收取费用），运营模式：A出钱，由B公司代为运营，B公司与校方签订合同，B公司购买设备、付费用等，之后运营收益到微信商户后直接按约定比例分账到B公司（10%运营管理费）A账户（90%收益）。请教:作为B公司，按10%运营管理费确认收入吗 税率是6%吗？ B收到A的钱挂往来吗？购买的设备发票应该是开给A吗？

我司为自贸区企业是A ,国内供应商是B，国外客户是C C从A处采购商品（美元结算），A从B进货（美元结算），由B出口，A提供给 C清关手续，提单在路上更改发货人和收货人，这个业务在财务和税务上如何合规合法呢？ 这个业务模式看起来像是一种转口贸易，也就是A公司作为贸易中介，B公司作为实际出口商，C公司作为最终买家。在财务和税务上的合规性主要涉及以下几个方面： 1. 发票问题：A公司从B公司采购商品时，B公司应向A公司开具增值税专用发票。A公司再将商品卖给C公司时，也应开具增值税专用发票。 2. 税务问题：B公司作为出口商，其出口的商品可以享受增值税退税政策。A公司作为贸易中介，其收入应缴纳企业所得税。 3. 外汇管理问题：A公司收到C公司的美元付款后，需要按照中国的外汇管理规定，将外汇兑换成人民币。同

请教老师，我们现在涉及人力成本分摊问题，就是总公司的人会分给下面的各品牌公司；举个例，假设总公司A财务部同时在服务于B和C然后就会把A做人力分摊，然后向B及C收款，由总公司A代发这部分工资，这样收进来只能确认收入个税又是在总公司申报的，我感觉不对，应该拆到各个分公司分别申报才对，要是在总公司申报，确认收入，增加了税负，但是实际只是代收代付了一下，这应该怎么做才好？

请问老师，A公司欠B公司100万，A公司已经偿还50万，还有50万未偿还，现A公司出具债权转让协议，把剩余的债务转让给了C公司，后面由C公司直接打款到B公司，请问分录是否需要做一个债务转让的分录，以前是在应收账款-A公司。然后我作为B公司的会计，手上有债权转让协议和A公司发给 C公司的支付更改书面通知书就行了吗？感觉从头到尾我B公司没有在任何书面协议上盖章，都是A和C公司之间的处理，对我来说是否有风险？如何正确处理？

老师，我们有个业务是跟A公司签订合同，现在A公司因为官司账户被冻结，然后今年一整年都通过B公司给我们付款，但实际我们业务结算单和发票都是开给A公司的，然后B公司付款之后我们就写一个代收款证明给对方，证明实际业务和发票是A公司，但是B公司代付款我们已经收到了。想了解下这种情况在财务税务方面，有哪些不可操作性的规定吗？因为不想长期这样配合做这样子的操作，我账面上冲应收款，也有附上这张代收款证明单据