你好，老师，2月份发了年终奖员工都是每人3000做到了费用，老板娘的弟弟在公司任职每个月领工资，年底按干股给他分红10万，从私户转10万怎么处理？怎么记账

老师您好！我想问一下:公司从银行借款，从去年的10月份开始分期还款，我账面上从去年10月份开始按照每月归还的利息金额计入财务费用，3个月总计利息金额2万元，并且都已结转。但是银行今年这个月才把利息发票开过来。发票金额2万元，比如利息费19000元，税额1000元。开的专票。这样的话我去年的财务费用就多记了。现在我要怎么处理呢？

老师您好，今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了（一次性奖金填报）。但是后来做账过程中，财务经理说我们发了超市卡每人500元，共24500元，也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次，24500单独做了一个工资表。可是我不太明白，个所税这块应该怎么办？这些钱当时按费用处理的，申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候，24500的工资表和正常的工资表是两张，怎么带入系统做个税?有点懵。

你好，a公司的行政经理月薪1万，行政经理在2021年10月至2022年2月这期间休产假，a公司每月发放1万工资给行政经理，这期间发放的工资做账的时候，是按平时那样计提工资，计入费用科目，借：管理费用 贷：应付职工薪酬-应付工资 但是2022年4月，当地社保局转账转了1万多给a公司账户上，这1万多是社保局补贴给行政经理的生育津贴。但是行政经理说这1万多不用付给她自己了，因为之前行政经理休产假期间，a公司每月发放给行政经理的1万元工资抵掉了。那么请问老师，这社保局付给a公司账户上的1万多生育津贴的钱如何做分录

老师，22年8月份公司一次性预付给员工两年的工资约12万左右，当时会计记账分录，借:应付职工薪酬贷:银行存款。然后按总数除以24个月，每月摊销，借:管理费用贷:应付职工薪酬。可这样一来到年底就出现了应付职工薪酬负数的情况，这样做不对吗？该怎么入账才好？麻烦老师指点迷津，谢谢！

老师你好，华唐影视公司年底有3笔银行转账，2个3万，1个8000转给的其他个人，非公司员工和股东。公司也就法人一个。这个怎么处理了？去税务局开发票需要怎么资料？劳务费申报个税是工资的意思吗？第二个月给他离职？