一家公司，下面搞那么多子公司有什么作用，这家公司关联了10家其他公司，对其他公司持股100%，或者持股一半多，我在企查查看了 母公司2024年参保人数10几人，其他子公司参保人数有的0人，有个别的参保几个人

母亲是事业单位人员，要求不让持有公司股权，需要将持有的股权转让出去。实际发生的做法是：其女儿新成立了一家有限公司，母亲在今年9月份将原来持有公司股权900万元（被投资的公司所有者权益低于实收资本）无偿转给其女儿新成立了这家有限公司，并办理了工商局办理股权变更登记手续。现在，原被投资的公司主管税务局要求企业自查，要求母亲在个人所得税申报系统申报股权转让信息，其他的还在研究中。问：这里存在什么风险，各方都需要缴什么税？ 被投资企业办公用房是租的。

你好，老师，我们单位三个股东，都有各自的办公地点，是否有各自的对公账户不知道。总公司是纳税主体。建筑行业。每个月缴纳社保费，那三个股东收下都有自己的员工，比如每个股东下分别是10个人。他们会分别把各自10个员工的社保费分别通过一个个人账户打入总公司来缴纳，这样就是和公司形成了3个个人的往来，其他应付款。这样负债越来越多，这个有什么合理途径来缴纳社保费呢

我们有几个员工在子公司所在地缴纳社保，这个社保的往来为什么挂的是贷：其他应收-其他往来款？我们是要将这个钱打给子公司的，定期结算，不是每个月都付，但是这个子公司有一些人的社保也在我们公司缴，她们在我们公司缴的人数比我们公司多，所以这样的话，结算的时候我们可能不但不用给她们钱，她们反而还要给社保钱给我们，所以我不明白，账上为啥是贷：其他应收-其他往来

老师您好我们公司和别的合伙人合开了一家合伙企业，我们公司是Gp ,别的几个公司是Lp，我们只占1%的股份，我想问一下，我们母公司要和这个合伙企业要做合并报表吗？合伙公司是只有我们公司来经营管理的，其他合伙人不参与管理。

有借调人员到别的子公司工作，我们代缴保险，人家付我们钱，我们给人家开票，进其他业务收入，保险公积金这块进其他业务成本，每季度开一次票，这个月我们单位工伤减免没有交，但人家给付了这几个人的工伤保险，这样的话，其他业务收入就比其他业务成本就多出来几百块钱，怎么办呢？谢谢