计提工会经费和从实发工资中扣的工会会费在账上没有分开，都计入“应付职工薪酬-工会经费”，合规吗，有什么依据
都计入“应付职工薪酬-工会经费”，可以的
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老师，前会计好像都没有计提过工会经费，只是在使用工会经费的时候走了两笔分录 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款。工会经费是这样子操作的嘛？平时不计提，用的时候计提再报销
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工会经费申报 是按应付职工薪酬贷方金额为计税依据吗？ 我们计提的有下个月工资
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公司夏季买的洗漱用品，拿到发票入工会经费可以吗，借:管理费用 工会经费 贷：应付职工薪酬 工会经费 借：应付职工薪酬 工会经费 贷：银行存款 我们有工会，是不是从工资总额里面计提百分之二就可以了呢
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单位职工都交着工会经费了，发工资的时候从工资里面扣，分录是 借应付薪酬-工资 贷：银行存款 其他应付款-工会经费（从工资扣） 计提会费进成本的时候是 借：成本 贷：其他应付款-工会经费（按工资扣的那部分计提） 缴纳工会经费的时候 借：其他应付款-工会经费 贷：银行存款 总觉得这分录不对，这样工会经费啥时候都不能平
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老师好，所得税汇算清缴中工会经费的实际发生额是不是上交给国库的金额啊？另外工会经费计提依据是工资应发合计数，那是取个税申报表的合计数还是取财务账上的应付职工薪酬呢！每月应付职工薪酬有冲上月计提数与本月计提数还有实际发放数，与个税还是有出入的。
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