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@暖暖老师,工资16000一个月,计算工资日是26年1月25日到2月24日,2月24日请假一天,你那会说的那个方法不对。

2026-03-23 16:29

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同学,你好
你是双休吗?你们有规定的出勤天数吗?
2026-03-20
同学,你好
你是双休吗??
你们公司有规定出勤日吗?
2026-03-23
月薪:16000 元 ​ 计薪周期:2026-01-25 ~ 2026-02-24 ​ :31 天 ​ 请假:1 天 :月薪 ÷ 当月计薪天数 × 实际出勤天数   1. 日工资 日工资 = 16000 ÷ 31 ≈ 516.13 元/天 2. 应发工资 应发 = 16000 − 516.13 = 15483.87 元
2026-03-23
你们不是按自然月来计算?比如说一月应出勤天数多少天,实际出勤天数多少天 二月又格式多少
2026-03-23
总天数:31天 试用期:2025-12-25 ~ 2026-01-07 天数:14天,月薪10000 ​ 转正期:2026-01-08 ~ 2026-01-24 天数:17天,月薪16000 2. 日工资(按31天算) 试用期日工资:10000 ÷ 31 ≈ 322.58 元 ​- 转正后日工资:16000 ÷ 31 ≈ 516.13 元 3. 分段计算 试用期:322.58 × 14 = 4516.12 元 ​ 转正后:516.13 × 17 = 8774.21 元 4. 合计应发 4516.12 + 8774.21 = 13290.33 元   ✅ 按31天考勤算: 应发工资 = 13290.33 元
2026-03-23
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