同学,你好 是这一个月,他实际上班几天??

规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
老师,您好! 公司每个月都是按30天核算工资的,刚好二月份是28天,而有一名员工上班到2月16日,2月17日正式离职。月工资2900元/月。是不是按实际出勤天数? 2900÷30天×16实际天数=1547元
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师,我们结算工资是上个月26日至本月25日那么五月26到六月25号期间不是一共21天吗?为什么我们行政计算20天,端午那天不包含计算工资吗。我记得计算工资天数按21.75,出勤日按实际出勤日所以出勤日不包括端午那天?
老师,出勤是每月26日到次月25日为一整月(21.75天),24年2月20日离职,到25日不足一整月。工资基数8190..52。记薪日21.75。老师帮忙下,算算...这应该是2月份是多少工资?还有5天年假
去年开出去的发票现在需要红冲 那账务上用不用怎么做?
外贸企业,进项发票开错了,也退税成功了,可以把税还回去,重开进项发票,重新申请退税吗,要怎么操作
老师 2024年一张运输发票有异常 然后增值税申报表的进项税已转出,2024年汇算清缴转出成本了,交了增值税、附加税和滞纳金,现在税务局又说这张发票没有异常了 那我现在怎么做
老师,计入销售费用-广告费和销售费用-广宣费,申报税务年度都是一起按销售收入15%扣除是吗?比如广告费1500、广宣费3000,年销售收入316000x15%=47400,那么广告费1500和广宣费3000合计4500是允许一次扣除完,也不需要调增了是吗?
公司买一辆车支付首付款了,剩下的部分贷款是每个月从法人个人卡上扣款的,我问领导不是公司贷款的吗 说法人个人贷款的,还款是本金加利息 这个我要怎么做账
老师你好!固定资产发票上面1台分两次开票,数量一次0.53,一次0.47。建固定资产卡片时也按这数量建可以吗?
老师,女的50岁可以交社保么?
老师,2月份进项没有进来,3月份进来可以抵扣吗?
老师,小规模的季度免增值税是多少
25年客户发票已经开完,现在又加一笔返利怎么处理
2月实际出勤1号-20号
同学,你好 那就是20天?
嗯,您给算算准确的
同学,你好 那1.26-1.31呢??做这个有出勤吗?
都有,正常的出勤
同学,你好 那1月份出勤6天 2月份出勤20天 汇总26天 都不休息的吗?
周末双休
同学,你好 那你要把双休是扣除
知道啊,那麻烦给我个完整的金额吧
同学,你好 1月份4天 2月份14天 8190..52/21.75*18
2月份为啥是14天
同学,你好 只算工作日
8190.52/21.75*3=1129.73,应发8190.52-1129.73=7060.79,那老师单位说这么算,那2月20号到25号实际缺勤是几天啊
同学,你好 也可以的,这个人员和用工单位协商解决
你算的不对
同学,你好 有什么问题吗?