Q
老师好，工伤保险的范围是什么？从什么时候可以开始保？
2026-03-30 08:46
2026-03-30 08:47
一、 范围：什么情况算工伤？ 认定工伤必须满足“三工”原则（工作原因、工作时间、工作场所），具体包括两大类： 1. 应当认定（标准工伤） 工作场所内：上班时因工作原因受伤；从事预备性（如开机预热）或收尾性工作（如打扫关机）受伤；因履行工作职责被打等暴力伤害。 职业病：经诊断、鉴定为法定职业病。 外出期间：因工外出（出差、外勤）期间，因工作原因受伤或下落不明。 上下班途中：这是最容易误解的点。必须是受到非本人主要责任的交通事故（含地铁、轮渡等）伤害。如果是自己走路摔倒、突发疾病或遭遇抢劫，不算工伤。 2. 视同工伤（特殊待遇） 突发疾病：在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡。 抢险救灾：在维护公共利益活动中受伤。 旧伤复发：退役军人因战因公致残，到单位后旧伤复发。 3. 绝对不赔（红线） 故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。 原则：参保缴费的次日生效，绝不是“当月1号”或“即时生效”。 ● 正常情况：单位办理“增员”参保手续，并在当月按规定缴费的，工伤保险关系自参保次日起生效。 ● 逾期缴费：如果当月未缴费，而是事后补缴，则自实际缴费的次日起生效。补缴前的空窗期发生工伤，基金不赔，由单位全额承担
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比如 本月参保缴纳，购工伤险下月1号开始生效是吗
是 参保缴费的次日生效，绝不是“当月1号”或“即时生效”。