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我想请问一下,我上个月10号来这家公司上班的,面试的时候说每个月4天休息,我上个月休息了3天。这3天公司是算工资给我的吧[捂脸]

2026-04-11 17:57

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周末单休 / 双休的休息日不算出勤,你 8 月 25-30 日上班 6 天、31 日休息,出勤天数按 6 天算;若 31 日上班且没补休,才按 7 天算并付 200% 加班费,工资按实际出勤天数计算。
2025-09-04
您好,就是员工休了12天工作了19天,本月工作日31-7=24天,月工资乘19除24
2023-11-11
您好,这个肯定是不合法的了这个
2023-03-14
你好,这样是不合理的
2022-07-17
 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
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