如果公司员工工资是5000元，4月3日，公司缴纳员工社保费，每人1500元(公司部分1100元，个人部分400元)，缴纳住房公积金1000元(公司部分500元，个人部分500元)，分录应该怎么做？5月10日公司发放员工4月份工资4100元，分录又怎么做？

要计提8月份工资，其中，单位部分社保1000元，个人部分社保500元，单位部分公积金300元，个人部分公积金300元，扣除社保公积金后，工资为12000元，请问，怎么计提工资，分录怎么做

1.月末核算基本工资2021年7月，甲公司当月应发工资300万元，其中生产部门生产工人工资200万元;管理部门管理人员工资100万元。2.甲公司应当按照职工][资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。3.发放工资，代扣个人负担的社会保险30万元，其中生产工人20万元，管理部门10万元;代扣住房公积金30万元，其中生产工人20万元，管理部门10万元4.缴纳社会保险和住房公积金60万元(个人部分30万元，企业部分30万元)

1.月末核算基本工资2021年7月，甲公司当月应发工资300万元，其中生产部门生产工人工资200万元;管理部门管理人员工资100万元。2.甲公司应当按照职工][资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。3.发放工资，代扣个人负担的社会保险30万元，其中生产工人20万元，管理部门10万元;代扣住房公积金30万元，其中生产工人20万元，管理部门10万元4.缴纳社会保险和住房公积金60万元(个人部分30万元，企业部分30万元)做会计分录

1.月末核算基本工资2021年7月，甲公司当月应发工资300万元，其中生产部门生产工人工资200万元;管理部门管理人员工资100万元。2.甲公司应当按照职工][资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。3.发放工资，代扣个人负担的社会保险30万元，其中生产工人20万元，管理部门10万元;代扣住房公积金30万元，其中生产工人20万元，管理部门10万元4.缴纳社会保险和住房公积金60万元(个人部分30万元，企业部分30万元)做全部会计分录

课堂练习甲公司2023年8月的应发工资200000元（其中：生产工人工资100000元、车间管理人员工资50000元、企业行政管理人员工资50000元），社保单位承担部分30000元，个人承担部分12000元，公积金单位承担部分10000元，个人承担部分10000元，发放时扣回职工欠款2000元，代扣个税1000元。（1）编制计提工资的会计分录（2）编制计提单位社保、公积金的会计分录（3）编制发放工资的会计分录（4）编制上交社保、公积金的分录（5）编制缴纳代扣个人所得税的会计分录