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劳务派遣,用工单位给对方打的残保金这块,是算到他们收的管理费当中么,他们开票不是只能扣工资,社保,福利费么?那在实务当中残保金,工会经费是咋处理的

2026-04-21 07:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-21 07:30

你好,你说得非常对残保金、工会经费,不属于劳务派遣差额扣除的“工资/社保/福利/公积金”四项,不能差额扣,也不能算在“代发代垫”里,必须并入管理费(服务费)计税开票。

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你好,你说得非常对残保金、工会经费,不属于劳务派遣差额扣除的“工资/社保/福利/公积金”四项,不能差额扣,也不能算在“代发代垫”里,必须并入管理费(服务费)计税开票。
2026-04-21
同学你好,开的是劳务费发票吗
2023-02-22
您好,借:应付职工薪酬-劳务费 贷:银行 派遣机构要给我们发票的 借:管理费用等-劳务费 贷:应付职工薪酬-劳务费
2024-12-19
同学你好 对的 这个要的哦 你们开票了你们付出去的工资就是你们的成本 所以你得报个税
2022-12-14
您好,这个的话,你们可以把这部分成本,当做人力资源成本处理
2023-12-04
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