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老师好,目前一个这样的问题,我们公司有个职员申请了劳动仲裁,裁决书的结果是 补支付26年1月工资,那这个我要申报个税吗?如果要,那我报在几月?

2026-04-22 08:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-04-22 08:31

1、必须申报个税 2、仲裁补发当年 1 月工资,更正 2026 年 1 月所属期个税申报,不用合并到发放当月 3、扣缴端:人员选离职后补发工资,归属期填 2026-01

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快账用户3659 追问 2026-04-22 08:32

那可以合并到发放当月吗?

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齐红老师 解答 2026-04-22 08:33

同学你好 这个可以的,但实际要更正申报一月的了

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1、必须申报个税 2、仲裁补发当年 1 月工资,更正 2026 年 1 月所属期个税申报,不用合并到发放当月 3、扣缴端:人员选离职后补发工资,归属期填 2026-01
2026-04-22
是的,那个也是要申报个税的
2025-07-28
同学你好,如果他办理了离职手续,社保全部报停之后,你就可以在个税系统里面把他删除,如果后续有劳动纠纷案件最后的有仲裁结果的时候。你再把他的状态改为正常状态。申报他的辞退离职补偿金。另外上年年工资平均三倍以内的是免征个税。
2022-06-09
是的,就离职补偿申报个税。个税是0
2022-12-09
是辞退职工发的补偿是吗?如果是的话,应付职工薪酬辞退福利,然后你申报个税的时候,在全年一次奖金收入里面,不超过上年平均工资三倍的,不需要缴纳
2023-11-15
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