正常员工出差,公司组织会议培训费产生的住宿费可以抵扣,其他人员住宿不能抵扣

位真城的中药生产企业色为上带公司,是增值税一般纳税人。2021年田作业实现营业收人86000万元,2022举2月电企业进行2021年所得税汇算清缴时聘请了案会计师事务所进行审核,发现如下事项:(1)6月将一批自产药品分配给股东,该药品的成本为300万元,市场不含税销售价格为450方完,企业来做住何账务处理。计算销项税额。(2)11月份采用预收款方式销售药品,该药品成本1000万元,市场不含税销售价格1300万元;协议药定的发货时间为2022年1月,截化2021年底未发货。申企业收到预收款即确认销售收入并结转成本,未开具增值税发票,增值税末缴纳。是否确认收人,为什么?(3)成本费用中含实际发放职空资15000万元,按照合同药是置接给接受派遣的生产车间赏空资800万完。可扣除多少?(4)成本费用中含发生职中福利费1000万元、职一教誉些费1280万元;拨缴工会经费320万完,已经最得相笑收据。可扣除多少?(5)发生广售费和业务置传费25000万元,业务招待费500方完。可扣除罗少?(6)2021举企业所得税应纳税所得额为多少?
老师 人力资源公司劳务派遣服务采用系统差额按5%差额开具发票,假如应收账款1000,工资950。票面税额2.38,不含税收入997.62。这个怎么入帐?是不是:借:应收帐款1000,贷:主营业务收入997.62应交税费—简易计税2.38同时借:主营业务成本950贷应付职工薪酬950。是用销项税还是简易计税? 还有按5%差额计税方法下,企业取得的如差旅住宿专票不能抵扣进项税额对吗?我看到之前会计将税额计入销项税额,也将取得的专票进行了抵扣。所以特此求老师解答!谢谢
12:11问答详情23:55:21后或5次对话后问题结束民间非营利组织,软件产品自主研发多用于人员成本,往外卖的话,对方要求开专票13%点,缺少可抵扣的进项发票,是否等同于虚开?或者是否可以找其他专用发票来抵就行不用是我开出去的软件相关类的专票进项?这是两个问题哦,请不要答非所问哦?娜娜呢52023-06-2011:54发布97次浏览老师解答齐红官方答疑老师职称:注册会计师你销售软件一般纳税人就是13%的税率这个没有虚开发票办公费的也可以只要不是福利费,招待费,贷款服务,娱乐服务都可以抵扣费用也可以抵扣的,不一定非得找成本。2023-06-2011:5开出专票,不找成本专票,有税务风险吗?老师娜娜呢52023-06-2012:03发布30次浏览老师解答齐红官方答疑老师职称:注册会计师好,成本是普通发票的,或者是你的人工工资没有发票的,这些都是可以的,没有风险。2023-06-2012:05老师,我们不是软件行业的公司,是一个民间组织,也是一样没有什么税务风险的是不?
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 老师,这个政策不是很理解,选择差额纳税怎么核算增值税?能举例子吗?还有发票问题
智丰人力资源服务公司,2023年8月与嘉达建筑公司签订员工招聘服务合同非代已达建筑公司办理社会保险的缴纳工作,2023年10月份,根据协义议包大员招聘服务收入3万元,同时代嘉达建筑公司缴纳员工社会保险12万元,嘉达建筑公司将两项合计15万元,直接打入了智丰人力资源服务公司账户,公司当月进项税额留抵金部为0.12万元,假设暂不考虑其他相关税收。智丰人力资源服务公司在不同的计税方法下,应如何纳税?(二)业务解析1、提供人力资源外包服务用什么计税方法。《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳派造服务,收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税(2016]47号)第三条第(一)项规定纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其们售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保验、住房公积金、向委托方收取并代为发放的工货和代理邀纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。一般纳税人提供人力监源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。