工资账载金额:应付职工薪酬工资本年计提贷方总额 工资实际发生额:2024 全年工资,汇算清缴前实际发放到手的金额 各类基本社保缴款:25 年 9 月才交,24 年汇算直接填 0;以后只填公司承担部分 比对依据:工资跟个税申报数据比对,社保跟社保局缴费记录、银行扣款单比对,账实不一致会预警调增。

关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
老师,我们账套不能出报表,我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表,其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数,本期发生也没有数,期初余额有11423.57元,期末余额11423.57元,,那我进行2024年的汇算清缴时,A105050表工资薪金支出写多少? 在这种情况下,2024 年汇算清缴时 A105050 表工资薪金支出应填写0 元。 因为在 2024 年 1 - 12 月期间,应付职工薪酬科目没有发生借方和贷方的业务,也就意味着当年没有实际发生工资薪金支出。虽然期初余额有 11423.57 元且期末余额相同,但这反映的是以前年度的情况,并非 2024 年当年的工资薪金支出,所以在填写 A105050 表时,工资薪金支出的税收金额和账载金额都应填 0 元。 那2024年第四季度的资产负债表中应付职工薪酬都是保险支出期末余额是11423.57元,是不是24年第四季度的报表错了,那我24年的年报报表也写的这个数,那怎么办,现在汇算清缴要是不写,会不会比对不通过
老师没有进项现在就开销项,领导说以后给找进项,这样可以吗?多长时间补上进项就可以呀?有要求吗?税务局会预警吗?
你好老师个体户经营超市 经营卖肉购买的洗洁精 洗衣粉洗肉案子会计分录怎么做
老师,请问我们打包所有运输报关事项给货代公司A,不直接跟报关公司B联系的。电子口岸里面跟报关公司B签订委托代理协议,那这个报关费是需要A公司开具一张单独的报关费带税率发票+一张单独国内的运输费用带税率发票给我们公司吗?
老师 请问什么是纳税人资质证明?
老师好,麻烦问一下我们公司有这种就是买一送一的产品,这种情况我应该怎么入库呀?需要改单价吗?
老师,能帮忙解答一下这道题吗?
老师,我们1月没申报个税,直接报了2月,那么2月的个税可以撤销吗,然后重新从一月开始报,我也不懂税,不知道这个哪跟哪
老师:单位注册资本是10万,全资股东投了100万在工商信息里的认缴和实缴分别填啥
公司采购货物,发票来了也做了进项抵扣。但是后期这个公司倒闭了货没有发来。进项税额要转出吗?我如何消账
老师,能帮忙解答一下这道题吗?