企业所得税季度预缴:离职补偿金不填在 “实际发放职工工资” 栏,填在职工福利费 / 其他(部分地区直接放其他),不计入工资薪金基数。 个税:离职补偿金按一次性离职补偿单独申报,不和正常工资薪金合并,完全正确。 借:管理费用 — 辞退福利 贷:应付职工薪酬 — 辞退福利

请问申报个税的时候,有同事被辞退,次月才发离职补贴(只有离职补贴没有工资),那是只在一次性离职补偿金做申报就好,还是综合所得那里也要做零申报操作呢?
老师你好 员工离职的时候有假期没有休完,我们算成工资给她了 离职协议做的是离职补贴,那么这个离职补贴在申报个税的时候可以按离职补偿申报吗?还是说要合并工资一起申报
老师你好,请问今天给一个离职员工支付了14500的离职补偿金,我们当地2022年月平均工资是6780元,在下个月申报个税时,这个员工就没有工资了,但是会申报一笔离职补偿金,这个没有问题吗?
老师,公司有个员工八月份离职了,然后仲裁,12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金,请问这个个税如何申报?工资和补偿金是一块打款,没有分开打款,工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理,如果申报,是不是还需要再采集这个人的信息呢?入职时间和离职时间如何填写? 老师,信息量很大,请耐心解答!谢谢
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
我想问一下这个离职补偿金在填报企业所得税季度申报表时要不要填写在实际发放职工工资这一栏呢?个税时按照离职补偿单独申报的
老师,企业所得税汇算清缴A105020未按权责发生制确认收入纳税调整明细表怎么填写?账载金额怎么写?税收金额怎么写?
请问:营业外收入,需要申报增值税的吗?
老师员工离职赔偿金1500元记账可以直接计入管理费用其他贷现金吗?不想重新新增科目了,不通过职工薪酬过渡了
老师你好!企业收购白菜奶酸菜,投入产出法税路应该选9还是13
老师请问下,做会计科目调整,从应收科目转到应付,那个名词叫什么?在分配?
老师您好,我用的拥有T+财务软件,部门设置有多项重复的,我现在如果设置停用,会有什么影响吗
老师,企业在2020年6月签订方案编制合同50000元,由于方案不合格,购买方一直未付款,销售方也未开发票,没做账,现在企业起诉购买方,胜诉了,判付销售方5万元,那我该在收到钱是怎么做账,是做到现在,还是要修改当年20年6月的申报呀?还改账吗,老师可以做到现在吗。判决日,还是收款日
新入职的员工社保基数是按基本工资算还是按他的基本工资+提成一起算,但下个月他又没有业绩工资又不是这个数了
老师,银行贷款用的假的报表,现在银行让财务负责人查征信,这签字查征信有风险吗?