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老师,非劳务派遣方,将自己的员工派遣到其他单位提供劳务,没有收取劳务派遣费。分录是借:其他应收款 贷:其他业务收入 应交税费-应交销项税吗?

2026-05-12 16:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-05-12 16:49

你好,你的会计分录是对的

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快账用户3661 追问 2026-05-12 16:52

那开票是开人力资源-借调服务还是现代服务呢?

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你好,你的会计分录是对的
2026-05-12
稳岗返还是一项政府补助,应根据具体会计准则进行处理,一般不建议直接冲减劳务派遣用工成本,而是倾向于计入 “其他收益” 科目 总额法 如果企业适用《小企业会计准则》,一般采用总额法。在这种方法下,收到稳岗返还时,应做如下账务处理: 申请返还并批准通过: 借:其他应收款 贷:其他收益 — 政府补助 收到款项: 借:银行存款 贷:其他应收款 净额法 如果企业适用《企业会计准则》,提倡采用净额法。在这种方法下,需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯,补助资金用于冲减对应的成本。但是,稳岗返还通常是对企业整体用工的一种补偿,并非专门针对劳务派遣用工成本,直接冲减可能不符合准则要求和政策意图。此时,应先确认返还时: 借:其他应收款 — 政府补助款 贷:管理费用等相关科目 收到返还款时: 借:银行存款 贷:其他应收款 — 政府补助款
2025-01-02
借其他应收款公司 贷银行存款 发票到了之后,借管理费用、劳务费,贷其他应收款公司就可以了。
2024-09-30
你好作为你派遣方这些是你的员工工资是应付职工薪酬!
2022-04-14
可以,这个是可以计入成本的
2023-10-10
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