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员工4月份离职,现在5五份了,还能再给员工弄离职社保的时间选4月份吗?5五份不是产生了社保费用??

2026-05-13 10:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-13 10:53

可以选4 月做离职停保,5 月就不会产生社保费用。 操作规则:员工 4 月离职,5 月 15 日前在系统办理 4 月减员,5 月不扣费。 注意:若已生成 5 月社保账单,需去社保大厅作废 5 月账单,按 4 月离职停保。

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可以选4 月做离职停保,5 月就不会产生社保费用。 操作规则:员工 4 月离职,5 月 15 日前在系统办理 4 月减员,5 月不扣费。 注意:若已生成 5 月社保账单,需去社保大厅作废 5 月账单,按 4 月离职停保。
2026-05-13
你好,这个应该是几月份离职就就几月份停报
2022-05-16
你好; 需要的; 你社保要和你个税同步的
2023-06-05
你好同学,按照你这个意思的话,如果说一个月第一个月扣了两个月的社保,那五月份离职以后,六月份就不用再扣社保了。
2022-06-07
您好,可以的,可以这样处理。
2022-06-06
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