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职工薪酬包含支付给人力资源公司的。就员工是我们的,但是我们因为他们在异地,然后由人力资源公司代发工资和社保,还包括申报。我们是全额把钱打给人力资源公司。这个是作为劳务费还是支付的工资薪金,我看税法规定,直接支付给劳务派遣公司的作为劳务费,所以该怎么处理?

2026-05-14 10:12
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职称:注册会计师;财税讲师

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2026-05-14 10:13

员工归属你方、仅人力公司代发代缴:工资社保部分计入职工薪酬,服务费做劳务费 只有员工属于派遣公司、全额付派遣费:才全算劳务费

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员工归属你方、仅人力公司代发代缴:工资社保部分计入职工薪酬,服务费做劳务费 只有员工属于派遣公司、全额付派遣费:才全算劳务费
2026-05-14
你们自己支付社保工资的吗
2023-12-16
您好,这个的话,你们可以把这部分成本,当做人力资源成本处理
2023-12-04
会计上可计入 “应付职工薪酬”(符合准则对类似职工服务人员的核算要求),企业所得税需按 “劳务费支出” 扣除(因款项支付给派遣公司,而非直接发员工),税会差异汇算清缴调整即可,留存合同、工资表、付款及开票凭证,衔接上级机关对工资总额的认定。
2025-11-20
你好,他收取你们的服务费嘛,服务费给你单独开了发票吗?没有看到你这个发票。
2022-03-09
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