老师，您好，我们4月份有付3695元外包设计服务费，在4月税期有申报这部分劳务报酬个税，请问支付3695和付了579元个税，这两块的分录怎么做呢？

老师因为我们是承接劳务分包的分包方，没有给农民工买社保，个税也是极少部分申报，现在报表应付职工薪酬涉及计提1月份发放的，金额有上千万，请问税务部门会匹配到我们这部分工资没申报个税和买社保吗？

老师，个人给我司提供劳务，9月份应付劳务报酬20000元，10月份应付劳务报酬40000元，本月才提供发票，收票后于11月支付的9和10月劳务报酬合计60000元，之前为收票的时候也没给他申报个税，请问个税是需要分次到税务局补报，还是应该按照支付的次月（12月）一起报，请问老师我应该怎么处理这种情况？

老师 我们劳务工资全部按照正常工资申报个税了 因为劳务工资超过800就要交 还没有扣除门槛 太高了 7月份我的账上计提的工资小宇支付的工资 有一部分劳务工资是预付的 工程还没有结束 大部分情况只有劳务工资才会出现预付情况 但我们申报个税都是按照正常工资申报嘞 到时候万一着税务局差 这怎么应对 问说我们为什么提前支付那么多工资安 是不是劳务工资 如果我们回答是就要修改个税 这应该怎么应对@郭老师@郭老师

老师，员工工资4月假如100元，个税10元，社保20元，4月罚款5元，计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100，5月发放分录借应付职工薪酬100，贷银行存款65，其他应付款20，应交税费个税10，其他应收款5元，1.请问分录是如上吗？2.6月个税报的时候是按95报吗？如果是的话报的个税95元，个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的，。老师，我早上提交这个问题时你说罚款的5元不放在借管理费用95贷应付职工薪酬薪酬95，现在你又说这些没问题，不知道哪个是对的，按照我现在学的理解应该借管理费用100而不是管理费用95，如果是100，报个税95（不包含5元）就和应付职工薪酬100不匹配了，这样是不是对的，需要个税收入和做账的收入计提一样吗，我很迷惑

老师你好 我公司 在外面找了一位给电梯做维保的师傅，他个人不想开发票，每个月安装50元/台给他结算劳务费，实际看派单的数量，一般一个月在5000元以内，这周有没有发票，每个月都要产生支付，他与公司有没有劳务和用工合同，这种在税务上怎么处理，怎么申报呢？不能按照职工薪酬申报支付