老师，请问其他应付款可以转为实收资本吗？具体怎么做？还有，社保怎么核对？因为有企业是个人部分由企业承担的金额1000，所以当时代扣代缴社保部分做了管理费用社保金额1000了

你好，有个问题请教，社保我按正常的做了计提，也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保（公司部分）800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保（个人部分）400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了，做工资表时，社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担，这种情况我怎么做发放工资的分录呢？例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做？其他应收款–社保（个人部分）贷方还是400吗？

企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金，企业社保属于当月计提当月缴纳，工资是当月计提次月发放，期末的时候，其他应付款-代扣社保公积金是个负数，企业自行调整到了其他应收款中：借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷：其他应付款—代扣社保公积金 正数，是不是还应该做一笔分录：借：其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷：应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬，而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉，因为企业在期末已经缴纳了，次年的时候就不需要发放这部分了

老师请问一下就是有员工2月底辞职了，但是社保还挂在公司，因为还有项目往来，辞职员工自己决定就是社保单位个人部分都自己承担，那我做账怎么做账呢，我账上做的是扣社保分录是借：其他应收款-个人社保部分，管理费用社保，贷：银行存款，那我这个社保个人部分里面有一个人的社保的自己承担的我怎么做账呢

老师好！总分公司在同省2个地方，且只有总公司有劳务派遣资质，在分公司所属地区参与了A单位的招投标。中标，并开票给A公司及收款。但因为A单位在分公司所属区域实行的是属地化管理，社保公积金需要在分公司所属地区缴纳。所以总公司只能把款项打给分公司，由分公司代替总公司在当地缴纳A单位的社保公积金。如此：总公司开票时确认收入及成本（账务处理为：借：应收账款-A单位 11000 贷：主营业务收入 10952.38 应交税费-应交增值税（销项税）47.62同时：借：主营业务成本 1000 贷：其他应付款-社保款 1000；缴纳社保把社保款打给分公司时：借：其他应付款-社保款 1000 贷：银行存款1000，附件附上委托代付书。分公司收款：借：银行存款1000，贷：其他应付款-代付社保款 1000，实际在当地缴纳时：借：其他应付款-代付社保款 1000 贷：银行存款1000，请问这样操作可以嘛？有无风险？如有如何规范？

请教老师，挂靠社保，当时工资表按社保个人部分金额做了员工工资，也按此金额申报了个税，扣除后实发为0； 单位部分视同单位承担并缴纳，做了“应付职工薪酬-社保”，现在想把挂靠的社保如实全额转入“其他应收款”，再收回来。 8月计划按所交社保金额冲减“管理费用和应付职工薪酬”，这种情况，不改前两季度所得税申报表和个税申报表行吗？