老师，员工工资7000元，公户发放时少发工资75元，少发工资次月公户补发，所以现在这个已经发放的会计分录怎么做？这边是这样做的——借:应付职工薪酬-工资6925（7000-75=6925），贷:银行6925。就是没发放完还是留在应付职工薪酬，按实际发放金额做会计分录是吗？

给兼职的会计发工资的分录要怎么做呀是向普通员工一样计提，发放吗？ 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放时： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 这样子做分录是吧

老师，9月份公户发放实发工资本是4000，但是发错成4150导致多发150元，9月份计提工资也是4000计提的，想在10月份发放工资扣掉上月多发的150元，9月和10月的会计分录麻烦指导一下？谢谢9月计提:借:管理费用~工资4000贷:应付职工薪酬4000，发放9月工资:应付职工薪酬4000借:其他应收款150贷银行存款415010月发放工资:借:应付职工薪酬4000贷:银行存款3850贷:其他应收款150老师，这样对吗？，这多发150元怎么处理?

老师，发工资是不是本月计提，下月发放，本月借管理费用/销售费用～～工资贷应付职工薪酬 发放的时候，是不是借应付职工薪酬，贷银行存款 现在问题是有周结算的员工，这个怎么写分录

老师，请问领导工资卡限额原因发放工资被反复多次退回，请问会计分录是否需要按照银行流水进行填写: 退回记录为: 借 :银行存款 贷:应付职工薪酬 工资 发放完成后记录为: 借:应付职工薪酬 工资 贷:银行存款 还是可以直接把实际发放的进行填写凭证分录: 借:应付职工薪酬 工资 贷:银行存款 现在就是这样记录但是银行借方和贷方的交易金额与实际发生不符，余额是正确的

老师，4月工资是59905.01元，含应交个税6元 计提工资时， 借:管理人员职工薪酬（应发工资）59905.01 贷:应付职工薪酬-工资（应发部工资）59905.01 发放工资时， 借:应付职工薪酬-工资59905.01 应交个人所得税（负的6元） 贷:银行存款59899.01 支付个人所得税: 借:应交个人所得税6 贷:银行存款6 老师，我这从计提工资到发放工资再到支付个人所得税的分录，是不是这样做？总感觉不对