1. 劳务派遣合同(人是你的,派去用工单位) 员工劳动合同跟你签、你发工资交社保,派到甲方干活 → 属于劳务派遣服务 开票2种选择(一般纳税人) 1)一般计税 6% 专票(全额开票) - 全额开:人力资源服务 —劳务派遣服务 - 税率:6%,可抵扣进项 - 不能差额 2)差额征税(推荐,省税) - 向甲方收的全部价款 − 代付工资社保公积金 - 差额部分开5%专票,代付工资社保开普票 - 票面:人力资源服务 —劳务派遣服务(差额征税) - 税率:5% 实务90%劳务派遣公司都选差额5% 2. 劳务外包合同(活外包给你,你负责结果) 甲方把业务、岗位整体外包给你,你安排人完成,人员管理、考勤、结果你负责 → 属于现代服务/人力资源外包/业务外包,不是劳务派遣 开票规则(重点!) - 不能用劳务派遣差额5%! - 一般纳税人全额6%开票 - 项目:企业管理服务/人力资源服务/劳务外包服务 - 税率:6%,可开专票、全额计税 - 不能差额征税

我家是一般纳税人,雇佣了一伙人给施工了个小项目,对方给我家开具工程劳务分包发票,现在签订合同,不知发票种类和税率
我司部分员工与劳务派遣公司签订合同,五险一金由劳务派遣公司代缴并收取服务费,一个季度跟我司结算一次,工资由我司发放,我司收到劳务派遣公司的发票如何账务处理?工资又如何账务处理?
老师你好,我们是一家劳务派遣公司,就是给养老院派遣护工的,这些派遣人员是退休返聘的,跟我们签订退休返聘合同的,养老机构要我们开服务费加代发工资一起的发票,那我们是不是要把这部分派遣员工的工资申报个税
一个人在一家公司签了劳务合同,在另外一家公司签订劳动合同,这个可以吗,可以的话这个个税怎么算
老师:用人单位需要劳务公司进行劳务派遣服务,A劳务公司与用人单位签订合同,A劳务公司将此业务转给另外一家人力资源公司去做,这种情况下要怎么开票呢?
2025年的第一季度资产总额季末金额申报错误,应该怎么更正呢
报销单注意,为了节约用纸,除了发票A5要打A5格式,其他附件单据可以缩小打印 ,报销单注意要求,写出行程或详细写明报销原因 老是,请问一下报销单怎么填写才算OK的呢。我司老板娘很注重以上两点,麻烦老是帮忙补充下报销单要求
老师你好,请问其他应收款-个人 在贷方余额,是不是表示公司欠个人的钱
主营业务成本是怎么算出来的
老师个税唯一商品房满5年后买给企业是不是免个人所得税?有没有相关的政策?
老师,个体户查账征收,有员工需要单独去税务大厅做工资薪金代扣代缴吗?还有工会经费要交不
劳务派遣公司差额开票 账务按票面去税做账 增值税怎么报
老师你好,做2025年汇算清缴填写《职工薪酬支出纳税调整明细》的时候,工资薪金支出的“账载金额”数据,是计提2025年1月-12月份的工资金额,“实际发生额”是实际发放2025年1月-12月份的工资金额,应该扣除2025年1月份发放2024年12月份工资的金额吗?
工商年报的社保基数 填个人加单位合计的基数吗?应该填什么
你好老师,咨询下,一家出口贸易公司,在税务登记时,会计准则选小企业会计准则没问题吧