我司部分员工与劳务派遣公司签订合同，五险一金由劳务派遣公司代缴并收取服务费，一个季度跟我司结算一次，工资由我司发放，我司收到劳务派遣公司的发票如何账务处理？工资又如何账务处理？
员工实际属于劳动派遣单位的，你们只是用工是不是？
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我想问一下，企业与劳务派遣公司签订用工合同，工资是通过劳务派遣公司发的，发票上写的是派遣费劳务费，要如何入账呢
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请问 我们公司员工一部分是劳务派遣，我们跟劳务公司签合同，然后收到的劳务费发票可以做成本吗？劳务派遣员工个税应该是劳务公司申报的吧
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我司部分员工与劳务派遣公司签订合同，五险一金由劳务派遣公司代缴并收取服务费，一个季度跟我司结算一次，工资由我司发放，我司收到劳务派遣公司的发票如何账务处理？工资又如何账务处理？
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老师，请问下，我们是和劳务派遣公司签的劳动合同在A公司上班，工资是劳务派遣公司发的，A公司付款给劳务派遣的工资的时候该怎么备注这笔款项？A公司收到劳务派遣公司开的发票税收编码是什么？怎么做账务处理？
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老师，我们是用工单位， 员工和劳务派遣公司签订合同的，我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司，劳务公司发工资给员工，现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票，税额6元，票面总金额3万，这种账务处理怎么做？
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是的，员工和劳务派遣签订合同
你好 借成本费用，贷银行 这样处理就可以
是收到劳务派遣发票后这样处理吗？那五险一金个人部分也是进成本费用吗？因为工资又是由我司发放，然后工资里面需要扣除五险一金个人部分
您所有对员工的支出都计入成本费用里。
工资也不用通过应付职工薪酬？也是直接计入成本费用？另外五险一金个人部分是冲减成本费用吗？
直接计入成本费用，不通过应付职工薪酬，应为员工是和劳务派遣公司签订劳动合同。
那五险一金个人部分是挂其他应收款吗？还是也是计入成本费用？
你好 单位承担的 记计入成本费用 代付款才记其他应收款