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我司部分员工与劳务派遣公司签订合同,五险一金由劳务派遣公司代缴并收取服务费,一个季度跟我司结算一次,工资由我司发放,我司收到劳务派遣公司的发票如何账务处理?工资又如何账务处理?

2022-12-30 09:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-30 09:52

员工实际属于劳动派遣单位的,你们只是用工是不是?

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快账用户1536 追问 2022-12-30 09:53

是的,员工和劳务派遣签订合同

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齐红老师 解答 2022-12-30 09:59

你好 借成本费用,贷银行 这样处理就可以 

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快账用户1536 追问 2022-12-30 10:04

是收到劳务派遣发票后这样处理吗?那五险一金个人部分也是进成本费用吗?因为工资又是由我司发放,然后工资里面需要扣除五险一金个人部分

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齐红老师 解答 2022-12-30 10:06

您所有对员工的支出都计入成本费用里。

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快账用户1536 追问 2022-12-30 10:12

工资也不用通过应付职工薪酬?也是直接计入成本费用?另外五险一金个人部分是冲减成本费用吗?

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齐红老师 解答 2022-12-30 10:20

直接计入成本费用,不通过应付职工薪酬,应为员工是和劳务派遣公司签订劳动合同。

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快账用户1536 追问 2022-12-30 10:27

那五险一金个人部分是挂其他应收款吗?还是也是计入成本费用?

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齐红老师 解答 2022-12-30 10:30

你好  单位承担的 记计入成本费用   代付款才记其他应收款 

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