原因:薪资数据里三险一金栏为空,系统智能预警。 处理:有个人承担社保公积金就补填金额;无则确认继续申报即可

老师,有个问题,我公司有个员工是今年1月入职的,因为某些原因,他的工资是放另一个人去叠加的,由另一个人转给她的。但是现在因为个税越来越高,现在要分开工资发放。她的工资要单独发,但是签了一个工资代收协议,她的工资转给另一个人。我的问题的是,我该怎么申报个税?前面是一直没有申报她的个税的,那么系统的入职时间我又应该怎么填写呢?
老师,这几个问题请您帮我看看呢1.目前公司的收入确认政策?海外业务如何确认?国内组件业务如何确认?国内工程业务如何确认?预收账款是不是未开票收入?公司营业收入和纳税申报表及出口免抵退申报表是否一致? 2. 目前公司是如何做成本结转的?是用的什么财务系统?ERP系统自动结转还是手工结转?工程成本是如何确认及结转的?预付账款和应付账款同时都很大,是不是未到票的采购款?
公司的小规模旅行社, 总收入:339324元,其中开票收入(减按1%开票)78579.95元,未开票收入260804.05元 可抵减成本票:115105.5元 再填写增值税申报表,附表一的时候,系统只生成了开票金额,加入未开票金额后,系统提示:没有开具1%服务发票,“扣除后不含税销售额(其中1%征收率)”该项值应该等于0。但是我确实开了1%的发票78519.95元。 请问下要如何填写申报表。 第一张图为系统自己生成的开票收 第二张图是我填写的总收入(未开票收入+已开票收入),第三张图是填写提交后的提示。 请问下老师。如何填报增值税申报表
各位老师大家好,我们公司是小规模纳税人,在做税务年报的时候,不填写工资金额,报不过去,这个怎么填呢,本来工资是全年47万,按照风险提示填之后,怎么全部成了调增额了,一下都成税额了,这个怎么填,请老师们指点一下,谢谢
员工(老板亲戚,双方约定无基本工资,工资按照业务提成)连续3个月都是0工资,系统提示是否离职,我做了离职处理。也就是24年2月该员工离职。后来5月员工按照业务提成,我重新更新该员工入职,做成了正常薪资1070元(没有基本工资,只有业务提成,正常是不是做劳务报酬并按照800扣除纳税?)然后系统检测到我公司有员工个税未完全享受6万扣除政策。因为我填写了5月入职,按照每月5000扣除,累计扣除按照入职月份累计。因为个税操作错误,这两天频繁的更正申报,心好慌。针对以上的错误操作,我该如何补救,请老师们指点,感谢。
老师,小规模企业,开通了收款码,是收到老板个人账户,也不需要开发票,那么他个人收到的钱也算入工资么
外贸企业,出口退税,进项税额255.52,退税255.51元,差额0.01调整哪里
老师,公司按之前的模板给员工申报个税时系统提示“未填写三险一金,请确认是否继续”是什么原因呢?
老师,小规模纳税人只在二四年的时候开过一张小额的建筑发票,后期都没有正常生产经营过,办理注销的话的流程全部流程是什么?
老师您好,我想问一下假设3月份的折旧未计提就结账了,凭证也装订了,到4月份再计提的话会有影响吗
您好,老师,我们施工合同里面带着部分民事协调费,这块是开现代服务吗
一般纳税人公司,政府补助收入是否要缴纳增值税
25年能不能享受小微企业六税两费的减免,根据的是哪个时间段的数据来判断的
老师,我们自产的啤酒过节时给职工发福利,记入到职工福利费里还是非货币性福利?
分公司独立核算,跨省,总公司是一般纳税,享受5% 1、企业所得税可以享受5%,还是25%?2、分公司可以小规模吗?