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老师好,咨询一下企业所得税汇算清缴的工资填报, 2024年12月预提绩效,借:管理费用 1000 贷:其他应付款 1000 到2025年1月确认该绩效不发了,然后冲红这笔分录 现在要申报2025年汇算清缴,工资部分导致销管费用-工资小于应付职工薪酬-工资,这个填报我要怎么取数呢

2026-05-22 18:57

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你好,借管理费用-工资5010,贷应付职工薪酬-工资5010。误餐补助是免征个税的
2022-03-04
可以的,可以这么做的。那你可以借应付职工薪酬公积金5000 借应付职工薪酬公积金-5000 这样的话就没有影响了。
2025-06-26
你好,借应付职工薪酬工资,贷,利润分配,未分配利润。
2023-06-08
他当年的工资借应付的公薪酬工资,贷银行存款,提前预支了下一年的借其他应收款,贷银行存款。做这个。
2023-01-04
一、 分录调整 补记 2022、2023 年工资(跨年用以前年度损益调整) 借:以前年度损益调整—管理费用 50718(9590%2B41128) 贷:应付职工薪酬—工资 50718 借:利润分配—未分配利润 50718 贷:以前年度损益调整 50718 补记 2024 年工资(当期调整) 借:管理费用—工资 41100 贷:应付职工薪酬—工资 41100 补缴 2022 年税款 %2B 滞纳金 借:应交税费—应交企业所得税 (税款额) 营业外支出—滞纳金 (滞纳金额) 贷:银行存款 5000 更正原 “应付账款工资” 科目错误 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付账款—工资 二、 报表调整 资产负债表和利润表都要改: 2022/2023 年:调增资产负债表应付职工薪酬、调减未分配利润;追溯调增利润表管理费用。 2024 年:调增利润表管理费用 / 营业外支出;资产负债表调增应付职工薪酬、调减货币资金
2025-12-19
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