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老师, 我们有个公司开了社保业务,但是现在已经没有人员了,还需要调整社保基数吗?

2026-06-22 11:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-06-22 11:12

您好,没有人员了不需要调整社保基数了,如果前几个月有社保,后续比如年中调基数,一般系统会自动调整把前年缴纳社保的员工基数补上

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您好,没有人员了不需要调整社保基数了,如果前几个月有社保,后续比如年中调基数,一般系统会自动调整把前年缴纳社保的员工基数补上
2026-06-22
那个只能去税局申报,冲以前未开票的收入
2024-10-15
公司因社保基数调整,需补缴离职人员 24 年的社保差额,个人承担部分打款至公司账户,这种情况通常不需要补申报个税。 根据个人所得税法相关规定,企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税6。所以补缴的社保费用不计入个人所得税的纳税范围,无需补申报个税
2025-02-11
如果工资是按26天计算的,而你按22天申报一样的工资金额,可能会导致工资计算不准确或不符合公司规定。建议按照公司实际的工资计算方式和规定进行申报。 关于社保基数的调整,上海市2023年7月1日起社保缴费基数的上限调整为36,549元/月,下限调整为7,310元/月。如果员工之前是按1万基数缴纳社保,在社保调整后,是否需要调整基数,取决于该员工的工资情况。 如果员工的工资低于7,310元,那么社保基数需要调整为7,310元;如果员工工资高于7,310元且低于1万元,在不超过上限的情况下,可维持原基数1万元不变;如果员工工资高于1万元,就需要按照实际工资作为基数缴纳社保,但不能超过上限36,549元/月。
2024-08-05
您好,不用申报法人了,只申报员工就可以了哦
2025-04-03
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