分两种方案对比,优先选方案 1,风险最低 方案 1:保留实收资本 3 万,补现金出资材料(推荐,完美应对股转税务核查) 操作做法 补内部现金收款单据:开加盖公章的《现金出资收据》,写清股东 XX 于 XX 年 XX 月以现金投入资本金 30000 元,法人签字、盖财务专用章,作为入账原始凭证; 配套支撑资料(打消税务 “虚假出资” 质疑) 公司章程、当年股东会出资决议,写明出资方式为货币现金; 当年资产负债表,报表实收资本期初 / 期末体现 3 万元,对应账簿明细账; 写一份情况说明盖章:早年成立时股东以现金实缴 3 万,财务当年已入账,因财务保管疏漏遗失银行缴款单,无抽逃出资行为,本次股权转让股权原值按 3 万确认。 账务不动,维持实收资本 3 万账面余额,不用调减清零。 优势 不用修改历史账务,无红字冲销带来的虚假减资嫌疑; 股权原值有账面依据,股转个税计算口径匹配报表,税务不会卡; 现金出资在公司法允许范围内,仅遗失单据属于财务档案瑕疵,不属于重大违规。 小风险 税务可能口头提示现金大额出资不合常规,一份盖章情况说明即可解释完毕。 方案 2:直接调减实收资本 3 万至 0(不推荐,股转核查高风险) 存在的硬问题 凭空调减实收资本属于减资行为,正规减资需要股东会决议、登报 / 公示、工商变更、税务清算,你没有全套手续,税务直接认定违规冲减实收资本; 股权转让时股权原值为 0,转让所得全额计税,个税大幅增加; 税务会追问 3 万出资凭空消失的原因,极易认定股东抽逃注册资本,追加罚款、补个税。

实收资本3万(好几年前了,不是走对公转账的,没有凭证,打算后续改对公走再入账),我想简单点就调0了[捂脸]现在股转,税务局又说原本3万怎么解释,也要提供资料解释,,大家建议我怎么做呢?是把3万不调0?给个现金收据凭证?麻烦大神们帮忙出出建议
老师,现在查社保基数,26年缴纳社保这个社保基数是按照什么值缴纳?
老师:我们是房产中介,平台公司,老板开了一个1万元美容美发的发票过来,可以做成本发票吗?这个摘要怎么写
老师您好人家上门酿酒,开服务费增值税开票怎么开呢几个点呢项目呢
干的抹灰工程,给对方开发票怎么开
租赁仓库,税率是多少,只租,无提供其他服务
A公司26年6月缴纳社保公司部分:2275.42,个人部分:927.82; 公积金公司部分111 不计提与发放工资的情况下怎么做社保公积金的分录?
老师,请问,一个员工他自己的银行卡不管用,准备打到他媳妇的卡里,我这个应该如何处理?工资表还是写这个员工的名字,卡号写他媳妇的名字?这样会不会有税务风险?
选品服务费,开票是研发和技术服务费,这个计入什么费用,二级科目是什么
签订合同时: 借:长期待摊费用 25500 贷:其他应付款-房租 25500,当月摊销时:借:主营业务成本 2125 贷:其他应付款-暂估2125;次月支付一半房租时:借:其他应付款-房租 12000 贷:银行存款 12000,收到发票时:先红冲上月暂估房租 借:主营业务成本 -2125 贷:其他应付款-暂估 -2125,再重新入账:借:主营业务成本 2125 贷:长期待摊费用 2125,这样写分录思路正确吗