您好,是 按去年员工年平均工资来算的

工资6000,社保最低基数6520,那么按照最低基数缴纳社保怎么算
社保扣款基数是什么,想查公司为员工缴纳社保历年的社保基数怎么查?
前两个月社保缴费基数按照试用期工资基数缴纳的。转正的过程中,在月初、中旬间段忘记调整社保缴费基数了,没有按照转正的工资基数去算的社会保险,任然按照试用期阶段的工资基数缴纳的社保缴纳了,意思就是工资与社保医保的基数有差异,请问老师怎么办?
职工谋月工资超过社保基数,当月缴纳的社保是按照基数缴纳还是按工资数缴纳
社保新缴纳费工资6000 是不是按照最低社保基数缴纳
实收资本3万(好几年前了,不是走对公转账的,没有凭证,打算后续改对公走再入账),我想简单点就调0了[捂脸]现在股转,税务局又说原本3万怎么解释,也要提供资料解释,,大家建议我怎么做呢?是把3万不调0?给个现金收据凭证?麻烦大神们帮忙出出建议
老师,现在查社保基数,26年缴纳社保这个社保基数是按照什么值缴纳?
老师:我们是房产中介,平台公司,老板开了一个1万元美容美发的发票过来,可以做成本发票吗?这个摘要怎么写
老师您好人家上门酿酒,开服务费增值税开票怎么开呢几个点呢项目呢
干的抹灰工程,给对方开发票怎么开
租赁仓库,税率是多少,只租,无提供其他服务
A公司26年6月缴纳社保公司部分:2275.42,个人部分:927.82; 公积金公司部分111 不计提与发放工资的情况下怎么做社保公积金的分录?
老师,请问,一个员工他自己的银行卡不管用,准备打到他媳妇的卡里,我这个应该如何处理?工资表还是写这个员工的名字,卡号写他媳妇的名字?这样会不会有税务风险?
选品服务费,开票是研发和技术服务费,这个计入什么费用,二级科目是什么
签订合同时: 借:长期待摊费用 25500 贷:其他应付款-房租 25500,当月摊销时:借:主营业务成本 2125 贷:其他应付款-暂估2125;次月支付一半房租时:借:其他应付款-房租 12000 贷:银行存款 12000,收到发票时:先红冲上月暂估房租 借:主营业务成本 -2125 贷:其他应付款-暂估 -2125,再重新入账:借:主营业务成本 2125 贷:长期待摊费用 2125,这样写分录思路正确吗
是所有员工的吗?假如说我们地区的最低基数是5000元,然后有一部分人的工资超五千,有一部分人在五千以下。那这个补社保是只补缴五千以上的那些人吗?五千以下的不用补缴?
是每个员工的平均工资,不是所有的平均工资
就是谁超过就按照谁的平均工资缴纳对吧?
没有超过当地最底基数,就按最底基数来,超过就按平均工资来
那27年报26年社保基数时怎么报呢?