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山东省,快递员交工伤险,一个人最低需要给他交多少钱?需要单位全额负担吗?特意说一下,快递员只交工伤险,不交别的。谢谢你了

2026-06-27 07:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-06-27 07:28

你好,工伤保险全部由单位全额缴纳,快递员个人一分钱不用出,不得从工资里扣除!

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齐红老师 解答 2026-06-27 07:29

全省全口径月平均工资:7506元(固定基数,不按最低工资,不按员工工资) ​  行业费率(快递行业固定二类行业,基准0.4%,山东阶段性降费20%,实际执行0.32%) ​ 3. 每月单人最低保费精确计算 方案1(未降费基准0.4%): 7506 × 0.4% = 30.02元/人/月 方案2(现行阶段性降费0.32%): 7506 × 0.32% ≈ 24.02元/人/月 :常每月每人大约 24~30元之间,全年不到360元。

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你好,工伤保险全部由单位全额缴纳,快递员个人一分钱不用出,不得从工资里扣除!
2026-06-27
你好,因为员工不用缴纳社保,所以不用填了
2025-01-02
你好,是的,填写5050,税前工资填写包含50
2025-01-02
您好,员工意外险个税按应发工资4000元申报,个人承担部分不得税前扣除。 全年保费4500元,16名员工每人每月扣22.94元,月合计扣款367元,全年扣款4404元,差额96元由公司承担, 完整账务处理如下:支付全年保费,借:其他应收款—代付员工保险 4500 贷:银行存款 4500;每月计提工资,借:主营业务成本—工资 64000 贷:应付职工薪酬—工资 64000;每月发放工资并扣款,借:应付职工薪酬—工资 64000 贷:其他应收款—代付员工保险 367 贷:银行存款 63633;可每月分摊差额,借:主营业务成本—福利费 8 贷:其他应收款—代付员工保险 8,也可年末一次性处理差额,借:主营业务成本—福利费 96 贷:其他应收款—代付员工保险 96; 公司承担的意外险支出,企业所得税汇算清缴需做纳税调增。
2026-06-09
不建议用手撕发票。应先梳理人工成本资料(劳务合同、考勤、工资流水等 )证明真实性,主动联系专管员说明没发票原因并提供资料沟通解决方案;若虚增成本,主动认错,按要求调整、补税及滞纳金。
2025-04-16
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