老师，我们医院的病人都在院就餐，医院文件规定每人每天10元生活费，但是仅1人能收到，作为一般纳税人，这个生活费怎么报税？

老师，您好！我们的客户是省公立医院，这次三甲评审通，对我司驻院工作人员参与现场的人员每人500元奖励。该比费用医院将会打入公司账户，公司开发票给医院。再由公司发给现场工作人员，我们属于生活服务，平常开出去的发票都是洗涤费，这个发票怎么开什么内容？谢谢！是不是不在经营范围之内就不能开？

老师，你好。想问一下，我这边是教育培训行业的公司，界定成为一般纳税人和小规模纳税人的标准，就是年销售额500万的，是按我每个月利润表的主营业务收入计算还是按我每个月收的学费金额计算的啊？还有一个问题就是学生续费学习和每次测评成绩优秀我们都会给予相应的玩具或者文具奖励，这些奖励我应该怎么做账呢？

军女士，29岁，在一家IT公司当办公室文员，年收入3.6万，公司给员工缴纳了社保，并购买了商业医疗保险。先生33岁，事业单位职员，有社保，年收入9.6万元。二人现拥有有一辆市值15万元的经济型轿车，目前存款5万元，其他家庭收入1万元。2017年8月两人采用等额本息方式贷款购买了一套总价120万元的90平方米的住房(现市值200万元)，贷款80万元，贷款期限20年，付首付时向家里亲友借了10万元，购买当月开始还款，月还贷款6000元。2016年，二人的女儿出生，给两人带来了很多快乐，现在7个月，目前无保险保障，但随之增长的还有日益增多的家庭支出。日常生活费支出由以前的每月1500元，变为了目前每月2000元。夫妻二人给女儿报了早教课程，培训费用共5000元。夫妻二人平时选择地铁和公交方式上班，每月花费交通费1000元。公公婆婆，现均已退休，但需尽主要赡养责任，老人住院、孩子生病每年大概需要花费医疗费用2000元。夫妻二人性格开朗，喜欢结交朋友，赶上亲朋好友结婚、丧事，或者和朋友出去聚餐，每年需花费1万元。

老师，您好。请问：我们公司与高管员工签了劳动合同，在劳动合同中的劳动报酬 条款中 这样写到： 在您提交有效发票的前提下，您将有权就特定生活支出每月报销人民币5,000元。符合条件的生活支出包括房租、油费、补充医疗保险等。 我的疑虑是：这每个月的5000元，是否应该在申报员工工资时，加到工资总额中，计算缴纳个税 呢？ 谢谢

老师，您好。 请教：我们公司与高管员工签了劳动合同，在劳动合同中的劳动报酬 条款中 这样写到： 在您提交有效发票的前提下，您将有权就特定生活支出每月报销人民币5,000元。符合条件的生活支出包括房租、油费、补充医疗保险等。 我的疑虑是：这每个月的5000元，是否应该在申报员工工资时，加到工资总额中，计算缴纳个税 呢？ 谢谢