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老师们问下,不是公司的员工,但能帮公司销售产品出去,但不是每月固定有销量。这种要按比例给他提成,这个提成是做成工资发给他,还是以另外什么方式给合理呀

2026-07-08 16:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-07-08 16:42

你好,工资最好,劳务需要发票更麻烦的

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快账用户8204 追问 2026-07-08 16:43

但是不是公司的员工,不给这个人买社保。也没签劳务合同。劳务合同好签,但是他的社保在其他单位买起的啊

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齐红老师 解答 2026-07-08 16:44

临时工申报时可以的这个

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你好,工资最好,劳务需要发票更麻烦的
2026-07-08
那个按劳务报酬申报个税
2024-11-05
你们是带提成的吧 那就是基本工资加提成
2022-12-19
1)可以按工资薪金申报个税,按 “非全日制 / 兼职” 处理,不用你公司交社保(他在别处已交)。 2)签劳务合同也可以,但个税要按劳务报酬 20%–40%扣,且他要代开发票给你入账。 3)建议:签非全日制劳动合同,按工资薪金报个税,只交工伤险(多数地区可单独买),最合规。 要留存的资料 非全日制劳动合同 / 劳务合同 提成方案、业绩确认单、宣传推广记录 每月发放表、银行转账记录 他在别处参保的证明(截图 / 参保证明)
2026-04-27
您好,借销售费用~工资,贷应付职工薪酬工资
2022-10-18
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