您好,借销售费用~工资,贷应付职工薪酬工资

公司销售商品,每个月需要给业务员算工资,是底薪+提成,底薪每个月固定,提成就是按照每个人每个月的销售金额提点。这个工资怎么做分录呢?我不太了解的点是,每个月计提下个月的工资,但是业务员的提成我不知道,怎么计提呢?而且下个月月初结账,这个成本对不上。这个一般是怎么操作的呢?
老师,给员工绩效考核怎么设置好?我们现在每个月收入很少,但是固定成本还不少,原先给员工的提成都是收入直接乘以提成比例,员工拿的是挺多,可是公司是亏的。应该按每个月收入除以当月成本再来算提成吗?这样就有很多个月可能收入还没成本高,这样是不是就不用分提成了?
公司招聘了一个销售每个月按照他做的单子给提成但是不一定每个月都发工资,要看他每月是否有订单成交。我这个是按照工资薪金给他申报还是按照什么申报。
老师你好,快账上每月的人力成本我是看计提的部分,还是看结账损益的那个金额呢?因为当月是发放上一个月的工资呢,我计提的话是下个月的,我有点懵了,不知道看那个金额为准呢
老师,我们老板有个公司,主要我做劳务,这个工地人员工资,不是每月都发,这些人需要申报个税吗,是不是只有发了工资才能做成本,但是工资一般到年底才发,我看之前财务是计提了工资,做的应付职工薪酬,做成本的话怎么做分录
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
请问公司筹建期买了材料自建办公小楼,买材料进来怎么做分录,在建工程又怎么做分录,现在都在使用了,有又怎么做分录呢,谢谢老师解答!
普通发票采购产品的,多久后不能入账
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
怎么保存发票xml格式?能打开查看发票吗
您好,那就让对应负责人提供提成数据
只能每个月月初1-5号给我数据,那我只能算完工资,计提完工资,在结账吗?那假如5号给我数据,1-5号的账就先不做了呗。
您好,若必须按月结算,那就需要工资数据