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你好老师,我这边是小规模企业,平时成本只有人工费,有笔3万的发票24年四季度开出来了正常计提工资做费用,25年1月作废重开了,导致我人工工资多计提了2万多一直没钱发放,但是在算25年企业所得税汇算清缴填报应付职工薪酬按账上如实填的未发工资金额,但是之前不是发票作废正常计提工资导致亏损了就年度汇算清缴抵扣了亏损,如果欠的这些工资公司没有收入可以不发下来吗?注销公司的时候必须要发掉之前欠的资吗?到时候可以我自己作为法人给公司转钱发吗?都是自己接的小活给家人发工资

2026-07-14 09:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-07-14 10:00

不可以长期不发:只计提未发放工资不能税前扣除,24 年汇算要调增 2 万多,否则有补税滞纳金风险;员工有权索要薪资。 注销必须结清欠薪:工资属于优先债务,账面有应付职工薪酬无法完成税务、工商注销。 法人私户转公司发工资可行:转账备注法人借款,公户发薪留流水,后续盈利可归还法人。 补救:更正 24 年汇算报表调增多计提工资,法人转款结清应付职工薪酬,留存全部银行、工资凭证备查。

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快账用户5950 追问 2026-07-14 10:04

我24年和25年未发的工资在年度汇算清缴的时候调增了,抵扣了这两年累计的亏损没交企业所得税,这个操作没问题吧?现在是无亏损状态,我这两年未发的工资咋结清呢?没有收入了公司

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齐红老师 解答 2026-07-14 10:06

同学你好 对的,是这样

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快账用户5950 追问 2026-07-14 10:11

那我那个调增的未发工资如果这笔差额没有收入发放了可以等到注销的时候用法人的卡转到公司公户上发下去对吧老师,可以先挂着吧

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不可以长期不发:只计提未发放工资不能税前扣除,24 年汇算要调增 2 万多,否则有补税滞纳金风险;员工有权索要薪资。 注销必须结清欠薪:工资属于优先债务,账面有应付职工薪酬无法完成税务、工商注销。 法人私户转公司发工资可行:转账备注法人借款,公户发薪留流水,后续盈利可归还法人。 补救:更正 24 年汇算报表调增多计提工资,法人转款结清应付职工薪酬,留存全部银行、工资凭证备查。
2026-07-14
您好,第一3000交多少个税取决于有没有扣除费用比如说社保公积金等
2026-05-30
你好,把你所要填写的报表发截图过来看一下
2023-05-21
您好 劳务费对方开具了发票 不需要通过应付职工薪酬科目 用应付帐款科目就可以了 能汇算清缴不调整,到2023年再结转成本时调整
2023-05-21
你好,把你所要填写的报表发截图过来看一下
2023-05-20
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