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8月公司帮员工买了社保,员工是8月入职的,需要9月才发工资才能扣社保费,公司先垫付了 怎么做分录

2019-09-11 12:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-09-11 12:11

你好 不需要做分录! 我们代扣的时候 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款-代收社保 ...... 社保交的时候 借 管理费用 其他应收款-代收社保 贷 银行存款 因为没有收到那个人的社保,所以,其他应收款,会有一个借方余额,下月代扣的时候,贷方增加,平

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你好  不发工资 那是因为扣除所有社保金额 没有余额的话。是可以的。  你自己做社保和工资的计提 做抵减就行了  
2020-10-20
你好 需要扣的 你要扣除社保金额
2020-08-18
是的,这个正常做就可以,借应付职工薪酬 工资(包括这个9月个人社保),贷其他应付款个人社保,贷银行,9月就不扣这个人社保了,
2020-09-16
你好,8月工资计提不应该减掉,员工承担的部分挂其他应收,发放工资的时候冲其他应收
2021-10-13
借:其他应付款-B公司,贷:银行存款
2021-10-14
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