你好 不需要做分录! 我们代扣的时候 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款-代收社保 ...... 社保交的时候 借 管理费用 其他应收款-代收社保 贷 银行存款 因为没有收到那个人的社保,所以,其他应收款,会有一个借方余额,下月代扣的时候,贷方增加,平

做8月份的账,7月计提工资4000,但是8月份公司社保增员了(工资表中8月份才有他的名字)请问发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬4368.38 贷:其他应付款-社保费(个人部分)368.38 库存现金4000 同时还有做一个补计提上月未计提工资的分录:借管理费用-工资368.38 贷应付职工薪酬368.38的分录吗? 还有工资表要把8月增员的个人部分社保费添加到工资之中吗?若添加是只加他的个人部分社保费还是工资+社保一起,
公司员工8月份入职,现补缴了8、9、10三个月社保,但这三个月没有做对公工资表,11月的对公工资表可以扣除这四个月的社保吗 有什么影响?
新员工7月份入职,8月份现在开始买社保,公司在8月份当月就缴纳社保费了,员工部分的社保费可以在8月份算她7月份工资的时候就扣吗,还是要等到9月份发8月份工资的时候再扣社保费阿,会不会到最后离职时候少扣1个月社保费阿
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?