同学你好,缴纳时,借,应付职工薪酬-社保,其他应收款,贷,银行存款。员工还社保款,借,银行存款,贷,应付职工薪酬-社保,其他应收款,同时,借,管理费用-社保,负数,贷,应付职工薪酬-社保,负数。

2月计提社保,借:管理费用-社保 1906.71 贷:应付职工薪酬-社保 1906.71。同时缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保 1906.71 贷:银行存款:1906.71。3月政策性退回2月的部分社保,1.退回社保费:借:银行存款 797.72 借:管理费用-社会保险 -797.72 分录对吗?同时又如何体现应付职工薪酬-社保 已减少的部分的差额?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
老师,这不12月份账期结束了帮忙检查一下以下分录是否正确?包括明细科目: 1.月底计提工资(包含个人缴纳社保部分)如有缴个税也要一起计提。 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.月底计提社保(公司缴纳部分) 借:管理费用-其他 73.78 贷:应付职工薪酬-社会保险费73.78 3.月底缴纳社保(社保局扣款后根据缴交明细PDF档做) 借:应付职工薪酬-社会保险费 73.78(公司) 其他应收款-社会保险费 203.89(个人) 贷:银行存款 277.67 4.次月发放工资 借:应付职工薪酬-工资5000(就是当初计提费用) 贷:其他应收款-社保费 203.89(个人) 如有代缴个税也需要扣除 银行存款 4796.11(应发工资-社保和个税和其他扣款=实发
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
2月底计提了2月社保,借 管理费-社保(公司部分)贷 应付职工薪酬-工资,2月员工离职,社保未减员,3月初社保正常扣款,3月底员工交还社保款。3月初缴纳社保的分录和员工3月底还社保款的分录怎么写,多谢
朴老师,电商平台提现是只能提到公户吗??其他个人私户是否可以提现?
老师,请问,财务系统上挂的负数的税调了后,税局的现金流量表有点变动正常吗
老师,新年好!比如2025年12月开入的增值税专用发票,在2026年1月勾选抵扣,这样开入库单时间为2025年12月还是2026年的勾选抵扣当月?
个税申报时,专项扣除有几个月没有添加扣除,汇算清缴时,还可以扣除吗
老师,新年好,请教下,债券的溢价和折价实际利率法根据债券面值的现值乘上实际利率算出的利息与票面利息的差异求得;而债券计提利息用票面利率和票面金额,实际利率与支付成本求得的两国差来转到投资收益,实际利率法和利息计提两种情绪有关联么,实务中是怎么操作呢?
这种邮票普通发票的税额可以抵进项税吗?税局上显示可以
收入的确认和发票有什么关系,如果没有开发票,发货了,收入确认吗。如果确认了之后怎么查欠票。
老师,往来对账怎么看欠款和欠票。
您好老师,我想问一下,我们公司2025年9月份,上报为开票收入,会计分路: 借:预收账款~5000元 贷:主营业务收入~为开票收入~4550元 应交税费~应交增值税~450元 2026年1月份客户要求开发票了,现在怎么分录
当月缴纳当月社保还需要计提吗。缴纳一般在15号前,那我计提需要再什么时候操作分录